4. Правила выплаты мер материального стимулирования

Материальное стимулирование в размере не менее минимального размера государственной академической стипендии осуществляется в отношении всех граждан, которые поступили на целевое обучение в пределах квоты по программам бакалавриата и программам специалитета, вне зависимости от формы обучения, а также вне зависимости от уровня бюджета, за счет которого финансируется обучение (федеральный бюджет, бюджет субъекта Российской Федерации, местный бюджет), поскольку частью 1.1 статьи 71.1 Федерального закона N 273-ФЗ не установлено каких-либо ограничений по применению этой нормы.

Материальное стимулирование в размере не менее минимального размера государственной академической стипендии целесообразно осуществлять с той же периодичностью, что и выплату государственной академической стипендии, то есть ежемесячно.

Материальное стимулирование осуществляется вне зависимости от того, получает ли студент государственную академическую стипендию за счет стипендиального фонда организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - стипендиальный фонд). То есть назначение студенту государственной академической стипендии за счет стипендиального фонда не может являться основанием для снижения или отмены материального стимулирования.

Поскольку заказчики должны осуществлять или организовать предоставление материального стимулирования, средства на его выплату должны быть предусмотрены в бюджете заказчика или работодателя.

При этом необходимо отметить, что так как в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 части 3 статьи 56 Федерального закона N 273-ФЗ организация предоставления и (или) предоставление гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки является обязанностью непосредственно заказчика целевого обучения, ответственность за неисполнение соответствующего обязательства по договору о целевом обучении лежит также непосредственно на заказчике целевого обучения.