5. Количество вакантных должностей работников организации культуры, за исключением вспомогательного персонала

Учитываются вакантные должности, а не штатные единицы (ставки), в связи с чем значение показателя исчисляется в целых числах. Например, при наличии трудового договора на 0,5 вакантной штатной единицы (ставки) должность считается занятой, то есть показатель равен "0". Должность считается вакантной, если по ней не заключены трудовые договоры. Вакантные должности по вспомогательному персоналу не учитываются.