Утвержден

распоряжением Председателя

Центральной избирательной комиссии

Российской Федерации

от 4 июня 2024 г. N 122-р

ПОРЯДОК
ПОЛУЧЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ
СЛУЖАЩИМИ АППАРАТА ЦЕНТРАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ
НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру получения федеральными государственными гражданскими служащими Аппарата Центральной избирательной комиссии Российской Федерации (далее - гражданские служащие) разрешения представителя нанимателя - Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).

2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

3. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) составляется в письменном виде по рекомендуемой форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку с приложением копии учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий планирует участвовать.

4. Заявление представляется гражданским служащим в подразделение Аппарата ЦИК России, на которое возложено выполнение функций подразделения по вопросам государственной службы и кадров (далее - подразделение по вопросам государственной службы и кадров), до начала участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

Гражданин Российской Федерации, участвующий на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией на момент назначения на должность федеральной государственной гражданской службы в Аппарат Центральной избирательной комиссии Российской Федерации (далее - гражданская служба), представляет в подразделение по вопросам государственной службы и кадров заявление в день назначения на должность гражданской службы.

5. Заявление регистрируется в день его поступления гражданским служащим подразделения по вопросам государственной службы и кадров в журнале регистрации заявлений, форма которого предусмотрена приложением N 2 к настоящему Порядку.

Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под подпись в журнале регистрации заявлений либо направляется гражданскому служащему по почте с уведомлением о получении по адресу, указанному гражданским служащим в заявлении.

6. Подразделение по вопросам государственной службы и кадров осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).

При подготовке мотивированного заключения подразделение по вопросам государственной службы и кадров вправе проводить собеседование с гражданским служащим, представившим заявление, получать от него письменные пояснения.

7. Заявление и мотивированное заключение на него в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляются Председателю Центральной избирательной комиссии Российской Федерации для принятия решения.

8. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на него Председатель Центральной избирательной комиссии Российской Федерации в течение 14 рабочих дней выносит одно из следующих решений:

а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

б) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

9. При необходимости в соответствии с решением Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации до вынесения им одного из решений, предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка, заявление и мотивированное заключение на него могут быть рассмотрены на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Аппарата Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и работников учреждений, созданных для выполнения задач, поставленных перед Центральной избирательной комиссией Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов) на предмет возможности возникновения конфликта интересов в случае участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

10. В срок, установленный пунктом 8 настоящего Порядка, не включается время, необходимое для рассмотрения вопроса, предусмотренного пунктом 9 настоящего Порядка, на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

11. Подразделение по вопросам государственной службы и кадров в течение трех рабочих дней с момента принятия Председателем Центральной избирательной комиссии Российской Федерации решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения на него уведомляет гражданского служащего о решении, принятом Председателем Центральной избирательной комиссии Российской Федерации.

12. Заявление, мотивированное заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.