|
|
|||||||||
|
|
|||||||||
|
|
|||||||||
|
|
|||||||||
|
|
|||||||||
|
|
|||||||||
|
|
|||||||||
|
|
|||||||||
|
|
|||||||||
|
|
|||||||||
|
|
|||||||||
|
|
|||||||||
|
|
|||||||||
|
Наличие ограничений, запретов, судебных решений, связанных с государственной службой, в прошлом |
|
||||||||
|
____________________________________________
Наименование кадрового резерва: ___________________________________________ |
|||||||||
|
Наличие допуска к сведениям, составляющим государственную тайну |
|||||||||
|
____________________________________________ |
|||||||||
|
Страна, субъект Российской Федерации (административно-территориальная единица иностранного государства), населенный пункт |
|||||||||
не имеется
увольнение (освобождение от должности) в связи с утратой доверия
увольнение в связи с появлением на службе (работе) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, разглашением сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, а также по иным дискредитирующим обстоятельствам
совершение действий, нанесших ущерб репутации
представление (при включении в резерв и в период нахождения в нем) подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности государственной гражданской службы Российской Федерации, либо непредставления документов или сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности государственной гражданской службы Российской Федерации
признание недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу
наличие заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и подтвержденного заключением медицинской организации
признание полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
подача личного заявления об исключении из резерва
отзыв согласия на обработку персональных данных
прекращение гражданства Российской Федерации или наличие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства
осуждение к наказанию, исключающему возможность поступления на государственную службу, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также наличие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости
применение административного наказания в виде дисквалификации
несоответствие замещаемой должности, подтвержденное результатами аттестации
отказ от перемещения в другую местность
признание иностранным агентом
мотивированное мнение рекомендателя
немотивированный отказ от замещения вышестоящей должности, назначение на которую осуществляется Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации
непрерывное пребывания в резерве более шести лет, если за этот период не было его назначения на вышестоящую должность
применение дисциплинарного взыскания, в том числе взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, неисполнение обязанностей, установленных Федеральным 
не имеется
был лишен права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в ____ году
был лишен классного чина (государственной гражданской службы, юстиции, прокурорского работника), воинского звания, специального звания, дипломатического ранга, по решению суда в ____ году
был лишен государственных наград по решению суда в ____ году
иное: ____________________________________
не состоит
состоит в кадровом резерве органа публичной власти
состоит в федеральном резерве управленческих кадров
высший уровень
базовый уровень
перспективный уровень
состоит в ином кадровом резерве
не имеется
первая форма
вторая форма
третья форма
не имеется
имеются государственные награды:|
(должность лица, обладающего на постоянной основе полномочиями по выдвижению кандидатов для включения в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе Российской Федерации) |
||
--------------------------------
<1> В соответствии с паспортом гражданина Российской Федерации, а также свидетельством о рождении, если информация в свидетельстве о рождении не совпадает с данными в паспорте гражданина Российской Федерации.
<2> В соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
<3> Если управленческий опыт приобретен не во всех видах профессиональной служебной деятельности, относящихся к конкретной области, то отдельные виды указываются в скобках после выбранной области.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей