VII. Организация работы с референтными группами
|
7.1.
|
Актуализация перечня референтных групп Росморречфлота
|
по мере необходимости
|
Административно-правовое управление во взаимодействии с управлениями в сфере своей компетенции
|
7.2.
|
Проведение мероприятий с референтными группами, использующими открытые данные Росморречфлота
|
в период 2024 - 2025 гг.
|
Управления в сфере своей компетенции
|
7.3.
|
Обеспечение участия референтных групп в мероприятиях Росморречфлота по различным направлениям деятельности
|
по мере необходимости
|
Административно-правовое управление во взаимодействии с управлениями в сфере своей компетенции
|
7.4.
|
При необходимости внесение изменений и дополнений в приказы Росморречфлота об экспертных и консультативных органах при Росморречфлоте
|
по мере необходимости
|
Управления в сфере своей компетенции
|
7.5.
|
Организация работы по размещению на Сайте порядка поступления граждан на федеральную государственную гражданскую службу в Росморречфлот
|
по мере внесения изменений, но не реже, чем раз в год.
|
Отдел государственной службы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений
|
7.6.
|
Размещение на Сайте сведений о вакантных должностях гражданской службы в Росморречфлоте адресов электронной почты, номеров телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей
|
по мере внесения изменений, но не реже, чем раз в год
|
Отдел государственной службы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений
|
7.7.
|
Организация работы по размещению на Сайте информации о квалификационных требованиях к кандидатам на замещение вакантных должностей гражданской службы в Росморречфлоте
|
по мере внесения изменений, но не реже, чем раз в год
|
Отдел государственной службы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений
|
7.8
|
Размещение на Сайте информации о конкурсах на замещение вакантных должностей и о результатах конкурсов и порядок их обжалования
|
по мере внесения изменений, но не реже, чем раз в год
|
Отдел государственной службы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений
|