Обзор: "Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за февраль 2024 года" (КонсультантПлюс, 2024)
Актуально на 25.03.2024
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об отпусках за свой счет, по уходу за ребенком и ежегодном отдыхе, о выходных за сдачу крови, приеме на работу и личных карточках. Подробнее расскажем в обзоре.
- Дают ли отпуск без сохранения зарплаты на полдня?
- Вправе ли работник попросить переоформить ежегодный отпуск на ученический?
- Можно ли дать сотруднику отпуск по уходу за ребенком его неработающей дееспособной сестры?
- Нужно ли давать дополнительный выходной сотруднику, который сдал кровь в период работы в другой организации?
- Можно ли принять 2 работников на одну штатную единицу по 0,5 ставки?
- Разрешено ли вносить в карточку Т-2 данные об отпусках и переводах в печатном виде?
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей