Приложение N 1. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Приложение N 1

к Порядку уведомления работниками,

замещающими отдельные должности

на основании трудового договора

в организации, созданной для выполнения

задач, поставленных перед Счетной

палатой Российской Федерации,

работодателя и своего непосредственного

начальника о возникшем конфликте

интересов или о возможности

его возникновения, утвержденному

приказом Председателя Счетной палаты

Российской Федерации

от 20 июля 2015 г. N 66

	Председателю Счетной палаты Российской Федерации (руководителю организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Счетной палатой Российской Федерации)

	(Ф.И.О.)
	от
		(Ф.И.О. работника, телефон, должность, структурное подразделение)

Уведомление

о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

1. Настоящим уведомляю о возникшем конфликте интересов или о возможном возникновении конфликта интересов, а именно:

(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им трудовых (должностных) обязанностей)

(описание трудовых (должностных) обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо влияет личная заинтересованность)

(указываются принятые работником меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, если такие меры предпринимались)

(дополнительные сведения)


	(дата)		(инициалы и фамилия)		(подпись)

Приложение: на ____ л. в ____ экз.

IV. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений Приложение N 2. Журнал регистрации уведомлений работников о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения