5.4. Делаем надежно

Безопасность - один из ключевых приоритетов в нашей работе. В своей работе, в соответствии с нормативными документами ОАО "РЖД", мы выполняем взятые на себя обязательства, соблюдаем культуру безопасности, осознаем важность, ответственность и способность обеспечения безопасности как одной из главных ценностей для компании и каждого работника:

- выполняем свои обязательства, своевременно реагируем на все рабочие события и с вниманием относимся к производственному процессу даже в мелочах;

- соблюдаем технологии взаимодействия с клиентами;

- проявляем ответственное отношение к природе и ресурсам;

- обеспечиваем безопасность для исключения несчастных случаев и аварийных ситуаций, в том числе проводим профилактическую разъяснительную работу среди населения;

- соблюдаем требования безопасности и нормы охраны труда на рабочих местах;

- поддерживаем культуру безопасности и осознаем личную ответственность за жизнь и здоровье - свое и окружающих;

- побуждаем своих коллег к безопасному поведению и объясняем негативные последствия несоблюдения установленных регламентов и инструкций;

- соблюдаем принцип приоритета безопасности над экономическим эффектом при выполнении производственных задач;

- обсуждаем и предлагаем меры, которые помогут сделать работу безопаснее;

- извлекаем уроки из любых случаев нарушений безопасности;

- ответственно относимся к своему здоровью, уделяем повышенное внимание санитарным процедурам и при появлении симптомов респираторных и иных заболеваний обращаемся к специалисту;

- неукоснительно выполняем назначения и рекомендации медицинских работников, установленные санитарные требования;

- соблюдаем требования антикоррупционного поведения, установленные в ОАО "РЖД";

- придерживаемся принципов достоверности и прозрачности всех видов раскрываемой публичной информации.

Если вы руководитель:

- учитывайте при принятии решений стратегические и тактические планы ОАО "РЖД" и решения руководства компании;

- при организации работы принимайте во внимание, какие могут быть последствия, и соблюдайте требования безопасности;

- демонстрируйте своим личным примером приверженность руководства вопросам безопасности;

- поддерживайте двусторонний обмен информацией по вопросам безопасности между работниками по вертикали и горизонтали с предоставлением достаточного числа каналов обмена информацией;

- вовлекайте персонал в решение проблем безопасности, поддерживайте стремление к обсуждению этих проблем и планированию улучшений;

- непрерывно отслеживайте решения выявленных проблем безопасности и организуйте выявление новых;

- обеспечивайте условия безопасного труда и необходимый комфорт на рабочих местах;

- не допускайте нарушений в работе коллектива и проводите профилактику совершения ошибок для их недопущения в будущем;

- создавайте условия для формирования культуры неприятия коррупции, внедряйте в практику работы своих подразделений процедуры по противодействию коррупции и организовывайте обучение работников основам противодействия коррупции;

- заботьтесь о репутации компании и не допускайте участия в сомнительных сделках и мероприятиях, несущих угрозу материального или репутационного ущерба;

- при необходимости взаимодействуйте с правоохранительными органами.