II. Условия приема на обучение

8. К прохождению вступительных испытаний для приема на обучение допускаются граждане, успешно прошедшие отбор в главных следственных управлениях, следственных управлениях Следственного комитета по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных (кроме военных) следственных управлениях Следственного комитета (далее - следственные органы Следственного комитета), имеющие образование соответствующего уровня:

по программам специалитета, подтвержденное документом о среднем общем образовании или документом о среднем профессиональном образовании;

по программам магистратуры, подтвержденное документом о высшем образовании с присвоением квалификации "бакалавр" или документом о высшем профессиональном образовании, с присвоением квалификации "дипломированный специалист".

9. Ответственность за организацию отбора граждан для поступления в образовательные организации Следственного комитета возлагается на руководителя следственного органа Следственного комитета.

Контроль за организацией работы по отбору граждан для поступления в образовательные организации Следственного комитета осуществляется отделом организации образовательной деятельности Следственного комитета.

10. Граждане, поступающие на обучение, подают заявления на имя руководителя соответствующего следственного органа Следственного комитета по месту жительства в срок до 1 апреля года поступления в образовательные организации Следственного комитета.

Допускается подача заявлений обучающихся федеральных государственных общеобразовательных организаций, находящихся в ведении Следственного комитета, обучающихся образовательных организаций высшего образования по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, поступающих на обучение по программам магистратуры в очной форме, а также поступающих из Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, на имя руководителя следственного органа Следственного комитета по месту обучения и (или) пребывания.

11. Отборочные мероприятия для кандидатов на обучение включают собеседование, проверку, связанную с изучением личности гражданина и выявлением факторов, препятствующих поступлению на службу в Следственный комитет, психологическое обследование и позволяют определить возможность и целесообразность направления их на обучение в образовательные организации Следственного комитета.

12. Сотрудник кадрового подразделения следственного органа Следственного комитета, ответственный за отбор граждан (или сотрудник следственного органа Следственного комитета, на которого возложены задачи кадрового обеспечения), проводит собеседование с каждым из кандидатов на обучение, разъясняет характер предстоящей учебы и особенности прохождения службы в следственных органах и учреждениях Следственного комитета, знакомит с правилами приема.

13. Психологическое обследование кандидатов на обучение осуществляется уполномоченными сотрудниками криминалистических подразделений Следственного комитета, на которых возложены обязанности по психологическому сопровождению служебной деятельности.

14. По результатам психологического обследования кандидатов на обучение выносится одно из следующих заключений о направлении на обучение в образовательную организацию Следственного комитета:

а) рекомендуется в первую очередь (I категория);

б) рекомендуется (II категория);

в) рекомендуется условно (III категория);

г) не рекомендуется (IV категория).

15. Граждане, которые по результатам психологического обследования не рекомендуются к направлению на обучение, в образовательные организации Следственного комитета не направляются.

16. Заключение о результатах психологического обследования кандидата на обучение действительно в течение года со дня психологического обследования. Днем психологического обследования считается дата проведения психологического обследования.

Повторное психологическое обследование кандидата на обучение проводится в случае, если требуется его психологическое обследование для поступления по иной специальности или направлению подготовки.

17. При проведении психологического обследования кандидатов на обучение Следственным комитетом применяются психодиагностические методики.

18. Заключение о результатах психологического обследования кандидата на обучение приобщается к его личному делу.

19. Кадровое подразделение следственного органа Следственного комитета (сотрудник следственного органа Следственного комитета, на которого возложены задачи кадрового обеспечения) формирует личное дело поступающего, которое должно содержать:

копию паспорта поступающего;

копию документа, подтверждающего изменение фамилии, имени, отчества (если изменялись);

копию документа о среднем общем образовании или среднем профессиональном образовании (при наличии) в случае поступления для обучения по программам специалитета, копию документа о высшем образовании с присвоением квалификации "бакалавр" или высшем профессиональном образовании с присвоением квалификации "дипломированный специалист" (при наличии) в случае поступления для обучения по программам магистратуры;

анкету;

автобиографию;

характеристику с последнего места учебы, работы или военной службы;

медицинскую справку по форме N 086/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 декабря 2014 г. N 834н "Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 февраля 2015 г., регистрационный N 36160) с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 9 января 2018 г. N 2н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 апреля 2018 г., регистрационный N 50614), от 2 ноября 2020 г. N 1186н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 ноября 2020 г., регистрационный N 61121), с указанием медицинской группы для занятий физической культурой;

заверенную копию трудовой книжки (при наличии) или сведения о трудовой деятельности работника, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации (при наличии);

сведения (справки) из специализированных медицинских организаций соответствующего профиля (из психоневрологического, наркологического диспансеров) государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения по месту жительства о наличии (отсутствии) установленного в отношении гражданина диспансерного наблюдения;

фотографии на матовой фотобумаге размером 3,5 см x 4 см (3 штуки) и 4 см x 6 см (3 штуки);

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, в соответствии с абзацем седьмым части первой статьи 65 Трудового кодекса Российской Федерации;

копию военного билета или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, с необходимыми отметками (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации;

копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, или страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

документы, подтверждающие особые права при приеме на обучение (при наличии);

копии документов, подтверждающих индивидуальные достижения гражданина, предусмотренные пунктом 54 Порядка (при наличии);

справку об успеваемости за последний период обучения (для обучающихся общеобразовательных организаций и профессиональных образовательных организаций), справку о периоде обучения (с указанием перечня зачетов, промежуточных и итоговых экзаменов по учебным дисциплинам и полученных оценок) либо заверенной копии зачетной книжки (для обучающихся образовательных организаций высшего образования);

заполненный ученический договор в 2 экземплярах;

справку сотрудника кадрового подразделения следственного органа Следственного комитета (или сотрудника следственного органа Следственного комитета, на которого возложены задачи кадрового обеспечения) об отсутствии либо наличии информации (сведений), препятствующей направлению гражданина на обучение;

согласие гражданина на обработку персональных данных;

заключение о результатах психологического обследования кандидата на обучение;

заключение о результатах отбора гражданина для поступления в образовательную организацию Следственного комитета.

Личное дело поступающего формируется до заседания отборочной комиссии следственного органа Следственного комитета.

20. Документы, указанные в абзацах втором - девятнадцатом и двадцать первом пункта 19 Порядка, представляются гражданином не позднее 10 мая года поступления. В случае непредставления документов гражданину отказывается в отборе.

21. Материалы личного дела поступающих рассматриваются на заседании отборочной комиссии следственного органа Следственного комитета.

Решение о направлении гражданина для обучения в образовательную организацию Следственного комитета принимает руководитель следственного органа Следственного комитета (лицо, исполняющее его обязанности), с учетом заключения отборочной комиссии.

О результатах отбора следственным органом Следственного комитета в адрес гражданина направляется письменное уведомление.

22. Заключение о результатах отбора поступающих для приема на обучение в образовательную организацию Следственного комитета готовится кадровым подразделением следственного органа Следственного комитета (или сотрудником следственного органа Следственного комитета, на которого возложены задачи кадрового обеспечения) и утверждается руководителем следственного органа Следственного комитета (лицом, исполняющим его обязанности).

22(1). По программам магистратуры по заочной форме обучения сотрудники подают заявления на имя руководителей следственных органов Следственного комитета, в которых они проходят службу, в срок до 1 апреля года поступления.

22(2). Руководители следственных органов Следственного комитета в срок до 1 мая года поступления принимают решение о направлении сотрудников для обучения по заочной форме с учетом их опыта практической работы в следственных органах Следственного комитета, возможности и целесообразности направления их на обучение.

22(3). Формирование личных дел поступающих для обучения по заочной форме осуществляется кадровым подразделением следственного органа Следственного комитета (или сотрудником следственного органа Следственного комитета, на которого возложены задачи кадрового обеспечения).

Личное дело поступающего должно содержать:

копию паспорта поступающего;

копию документа, подтверждающего изменение фамилии, имени, отчества (если изменялись);

копию документа об образовании;

копию личного листка по учету кадров;

фотографии на матовой фотобумаге размером 3,5 см x 4 см (4 штуки);

копии документов, подтверждающих индивидуальные достижения сотрудника, предусмотренные пунктом 54 Порядка (при наличии).

23. При направлении поступающего на обучение в образовательную организацию Следственного комитета личное дело поступающего представляется следственным органом Следственного комитета в образовательную организацию Следственного комитета не позднее срока, установленного правилами приема.

Копии документов в личном деле поступающего должны быть заверены сотрудником кадрового подразделения (или сотрудником следственного органа Следственного комитета, на которого возложены задачи кадрового обеспечения) следственного органа Следственного комитета.

Для обучения по заочной форме сотрудники, допущенные к вступительным испытаниям, командируются в образовательные организации Следственного комитета для прохождения вступительных испытаний.