Тема 5. Основы трудовых отношений

Тема 5

Основы трудовых отношений

Трудовой договор (контракт):

- понятие трудового договора (контракта);

- форма трудового договора (контракта);

- сроки, на которые может быть заключен трудовой договор (контракт);

- расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работника;

- расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации.

Совместительство, совмещение, замещение, временное исполнение обязанностей.

Гарантии и компенсации, выплачиваемые рабочим и служащим.

Материальная ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию. Виды материальной ответственности (полная, ограниченная).