Приложение

к приказу Рослесхоза

от 21.12.2021 N 960

РЕГЛАМЕНТ

УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ

СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА

ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНИКОВ ДЕПАРТАМЕНТОВ

ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ПО ФЕДЕРАЛЬНЫМ ОКРУГАМ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ

НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ

ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

1. Настоящий Регламент определяет порядок действий в Федеральном агентстве лесного хозяйства по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Рослесхоза и заместителями начальников департаментов лесного хозяйства по федеральным округам (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, регистрации и рассмотрению соответствующих уведомлений.

2. При принятии гражданским служащим Рослесхоза решения о выполнении иной оплачиваемой работы учитывается следующее:

указанное уведомление является предварительным (направлять уведомление представителю нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу необходимо до начала ее осуществления);

выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возникновению конфликта интересов;

при выполнении иной оплачиваемой работы гражданский служащий обязан соблюдать требования, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также принятыми в соответствии с ними подзаконными актами.

3. Гражданские служащие Рослесхоза вправе выполнять иную оплачиваемую работу в свободное от государственной гражданской службы время.

4. Гражданские служащие письменно уведомляют руководителя Федерального агентства лесного хозяйства о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не менее чем за 5 календарных дней до начала ее осуществления.

5. В случае если гражданин при поступлении на государственную гражданскую службу в Рослесхоз уже выполняет иную оплачиваемую работу, он направляет уведомление в установленном порядке в день назначения на соответствующую должность.

6. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Уведомление) составляется гражданским служащим по образцу согласно приложению N 1 к настоящему Регламенту и содержит следующие сведения:

основание, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая деятельность (трудовой договор, гражданско-правовой договор);

полное наименование организации (фамилия, имя, отчество: (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которым будет заключен договор о выполнении иной оплачиваемой работы;

дату начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дату начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия трудового договора);

характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность, возмездное оказание услуг, иное), включая наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств);

иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить.

7. Гражданский служащий направляет Уведомление в Управление делами и внутреннего контроля Рослесхоза для регистрации.

8. Регистрация Уведомления осуществляется в день его поступления в журнале учета уведомлений представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе, составленном по образцу согласно приложению N 2 к настоящему Регламенту. Журнал должен быть прошит и пронумерован, а также заверен печатью.

9. В течение 3 рабочих дней с момента поступления Уведомления на имя руководителя направляется докладная записка с сообщением о поступившем Уведомлении.

10. Уведомление приобщается к личному делу гражданского служащего, представившего Уведомление.