II. Направления реализации планов мероприятий по повышению эффективности службы занятости

3. План мероприятий содержит мероприятия по комплексной модернизации службы занятости и направлен на обеспечение достижения целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография".

4. План мероприятий реализуется по следующим направлениям:

а) внедрение требований, предусмотренных стандартами деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости населения, утвержденных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, в том числе требований к центрам занятости населению по:

организационной структуре;

основным направлениям деятельности;

системе управления клиентским опытом;

порядку работы и взаимодействию с гражданами и работодателями;

расположению, зданиям и помещениям, в которых они функционируют, в том числе путем проведения мероприятий по текущему ремонту, оснащению и приведению к единому фирменному стилю "Работа России" зданий и помещений в соответствии с приложением N 3 к настоящим методическим рекомендациям;

системам информатизации и автоматизации;

организации процессов управления персоналом (подбору, адаптации, обучению работников и системам оплаты труда);

системе контроля и оценки качества деятельности по осуществлению полномочий в области содействия занятости населения;

информационному сопровождению деятельности;

б) реализация мероприятий по реорганизации или создании юридического лица, включающего структурные подразделения (в том числе принятие акта высшего исполнительного органа субъекта Российской Федерации):

центры занятости населения в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте в муниципальных образованиях субъекта Российской Федерации;

подразделения, осуществляющие централизованное управление функционированием центров занятости населения;

в) реализация мероприятий по повышению средней заработной платы работников центров занятости населения, доведению ее до уровня среднемесячного дохода от трудовой деятельности в субъекте Российской Федерации, начиная с первого календарного года реализации регионального проекта, направленного на повышение эффективности службы занятости;

г) обучение работников службы занятости населения.

Высший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации реализует план мероприятий в сроки, предусмотренные федеральным проектом "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография".

Результатом реализации плана мероприятий является количество центров занятости населения (территориальных подразделений), в которых реализованы региональные проекты, направленные на повышение эффективности службы занятости.

5. План мероприятий утверждается нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации и включает в себя:

вводную часть плана мероприятий (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящим методическим рекомендациям);

план мероприятий (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящим методическим рекомендациям).