Приказ Роструда от 06.12.2021 N 379 "О признании утратившими силу некоторых приказов Федеральной службы по труду и занятости"
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
от 6 декабря 2021 г. N 379
УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПРИКАЗОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
В целях приведения нормативной базы Федеральной службы по труду и занятости в соответствие с требованиями законодательства Российской Федерации приказываю:
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 22 января 2020 г. N 14 "Об утверждении плана информатизации Федеральной службы по труду и занятости на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов";
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 4 февраля 2020 г. N 23 "О внесении изменений в План информатизации Федеральной службы по труду и занятости на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов, утвержденный приказом Федеральной службы по труду и занятости от 22 января 2020 года N 14";
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 23 марта 2020 г. N 74 "О внесении изменений в План информатизации Федеральной службы по труду и занятости на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов, утвержденный приказом Федеральной службы по труду и занятости от 22 января 2020 года N 14";
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 9 апреля 2020 г. N 91 "О внесении изменений в План информатизации Федеральной службы по труду и занятости на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов, утвержденный приказом Федеральной службы по труду и занятости от 22 января 2020 года N 14;
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 20 апреля 2020 г. N 97 "О внесении изменений в План информатизации Федеральной службы по труду и занятости на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов, утвержденный приказом Федеральной службы по труду и занятости от 22 января 2020 года N 14";
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 23 июня 2020 г. N 136 "О внесении изменений в План информатизации Федеральной службы по труду и занятости на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов, утвержденный приказом Федеральной службы по труду и занятости от 22 января 2020 года N 14";
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 28 июля 2020 г. N 150 "О внесении изменений в План информатизации Федеральной службы по труду и занятости на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов, утвержденный приказом Федеральной службы по труду и занятости от 22 января 2020 года N 14";
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 12 августа 2020 г. N 162 "О внесении изменений в План информатизации Федеральной службы по труду и занятости на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов, утвержденный приказом Федеральной службы по труду и занятости от 22 января 2020 года N 14".
М.Ю.ИВАНКОВ
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей