Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
к приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от 13 мая 2022 г. N 123
- Испытательный срок при приеме на работу
- Трудовой договор
- Прием работника на работу
- Перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением
- Изменение трудового договора по инициативе работодателя
- Перевод на другую работу (перемещение)
- Прекращение трудового договора по основаниям, не зависящим от воли сторон
- Прекращение срочного трудового договора
- Порядок прекращения срочного трудового договора с беременной женщиной
- Изменение трудовых отношений при смене собственника, реорганизации
- Прекращение трудовых отношений по инициативе работника
- Увольнение работника по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников
- Расторжение трудового договора в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя
- Расторжение трудового договора при несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации
- Оформление прекращения трудового договора (ст. 84.1 ТК РФ)
- Расторжение трудового договора с руководителем организации
- Ненормированный рабочий день
- Гибкий режим работы
- Неполное рабочее время
- Привлечение к работе в выходные и праздничные дни
- Сверхурочная работа
- Сокращенное рабочее время
- Порядок предоставления дополнительного отпуска
- Отпуск без сохранения заработной платы
- Время отдыха (все виды перерывов, выходных, отпусков)
- Предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска
- Оплата труда
- Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных
- Удержания из заработной платы
- Возможные случаи уменьшения заработной платы
- Отстранение от работы (ст. 76 ТК РФ)
- Привлечение работника к дисциплинарной ответственности (кроме увольнения)
- Привлечение работника к материальной ответственности
- Привлечение к дисциплинарной ответственности в виде увольнения
- Направление в командировки
- Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук
- Гарантии беременным женщинам и женщинам, осуществляющим уход за ребенком до достижения им возраста трех лет
- Работа вахтовым методом (ст. 297 - 302 ТК РФ)
- Труд инвалидов
- Труд несовершеннолетних
- Гарантии и компенсации работникам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
- Работа женщин и лиц с семейными обязанностями
- Работа совместителей
- Особенности регулирования труда дистанционных работников
- Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров (кроме особенностей заключения и расторжения трудового договора)
- Особенности заключения и расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером
- Особенности регулирования труда работников, направленных для работы к другому работодателю по договору о предоставлении персонала
- Совмещение профессий (должностей)
- Возмещение работодателем расходов работника
- Работа у индивидуального предпринимателя
- Особенности прекращения трудового договора в связи с сокращением численности (штата) или прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем
- Применение профессиональных стандартов
- Особенности работы при заключении трудового договора до двух месяцев
- Особенности рабочего времени и времени отдыха работников воздушного транспорта
- Заключение трудовых договоров с работниками автомобильного транспорта
- Особенности рабочего времени и времени отдыха работников автомобильного транспорта
- Гарантии донорам
- Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы
- Проведение инструктажей по охране труда
- Медицинские осмотры
- Особенности регулирования труда надомников
- Отпуска педагогических работников
- Заключение и расторжение трудовых договоров с педагогическими работниками
- Рабочее время педагогических работников
- Прекращение трудового договора за представление подложных документов
- Особенности работы в религиозных организациях
- Труд работников, пострадавших в результате радиационных катастроф (чернобыльцы, семипалатинцы, "Маяковцы" и др.)
- Труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа (кроме расторжения трудового договора)
- Особенности регулирования труда на сезонных работах
- Сменный режим работы
- Обязанности работодателя в сфере проведения специальной оценки условий труда
- Порядок расчета среднего заработка для оплаты дней командировки
- Порядок расчета средней заработной платы для оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск
- Заключение срочного трудового договора
- Труд иностранных граждан
- Труд медицинских работников
- Особенности приема на работу работников воздушного транспорта
- Прием на работу бывшего государственного и муниципального служащего
- Трудовые книжки
- Расторжение трудового договора в связи с прогулом работника
- Расторжение трудового договора в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя
- Расторжение трудового договора в связи с совершением работником по месту работы хищения
- Расторжение трудового договора в связи с появлением работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
- Расторжение трудового договора при неоднократном неисполнении работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание
- Работа в ночное время
- Порядок введения и оплаты простоя
- Выплаты выходных пособий при расторжении трудового договора
- Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
- Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба
- Материальная ответственность работодателя перед работником
- Ученический договор
- Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работника
- Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
- Служба охраны труда в организации
- Расследование несчастных случаев на производстве
- Особенности регулирования труда работников - родителей детей-инвалидов
- Регулирование труда творческих работников
- Регулирование труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям
- Восстановление работника на работе по решению суда
- Создание комиссии по трудовым спорам
- Деятельность комиссии по трудовым спорам
- Защита персональных данных работника
- Особенности оформления трудовых отношений с гражданином Узбекистана, привлекаемым к работе в России в порядке организованного набора
- Обязанности работодателя в связи с приемом на работу гражданина Узбекистана, привлеченного в порядке организованного набора
- Порядок оформления прекращения трудового договора с работником из Узбекистана, принятым на работу в порядке организованного набора, в связи с истечением срока действия патента
- Материальная ответственность работодателя перед работником из Узбекистана, принятым на работу в порядке организованного набора
- Гарантии, предоставляемые работодателем гражданину Узбекистана, привлекаемому в порядке организованного набора, при заключении трудового договора
- Обязательные и допустимые условия правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР)
- Особенности формирования раздела ПВТР о режиме рабочего времени и времени отдыха
- Особенности формирования раздела правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) о правах, обязанностях и ответственности работодателя и работников
- Особенности формирования раздела ПВТР о заработной плате
- Порядок разработки, утверждения правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) и ознакомления с ними работников
- Порядок введения и оплаты простоя
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875