III. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам военнослужащих, необходимым для исполнения обязанностей по воинским должностям "начальники", "руководители", "заместители", "помощники" органов военного управления стратегических территориальных, оперативно-стратегических объединений и им равным, подлежащим замещению офицерами

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Стратегии национальной безопасности Российской Федерации, Военной доктрины Российской Федерации, Положения о военном планировании в Российской Федерации, документов планирования строительства и развития Вооруженных Сил Российской Федерации, правовых актов, регламентирующих вопросы прохождения военной службы, а также регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; структуры органов государственной власти Российской Федерации и задач, решаемых ими; структуры Содружества Независимых Государств, Организации Договора о коллективной безопасности, Союзного государства и нормативной базы их деятельности; порядка подготовки нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и Министра обороны Российской Федерации; порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну, и служебной информацией ограниченного распространения; правил воинского этикета и поведения; основ делопроизводства; должностных обязанностей по замещаемой воинской должности в мирное время, при переводе с мирного на военное и в военное время.

Профессиональные навыки: руководства подразделением, обучения и воспитания подчиненных; оперативного принятия и реализации управленческих решений; оценки военно-политической и стратегической обстановки на стратегических направлениях в целях обеспечения военной безопасности Российской Федерации, подготовки предложений по нейтрализации угроз военной безопасности Российской Федерации; публичного выступления; построения межличностных отношений и применения соответствующего вида мотивации подчиненных на достижение результата в работе; подготовки и редактирования документов, пользования современной компьютерной и другой оргтехникой; адаптации к новой обстановке.