7. Решение о занесении в Книгу почета принимается Министром финансов Российской Федерации (далее - Министр) на основании ходатайства о занесении в Книгу почета, которое может возбуждаться:
заместителем Министра - в отношении руководителей структурных подразделений, координацию и контроль деятельности которых он осуществляет, лиц, ранее проходивших государственную гражданскую службу (работавших) в Министерстве, и иных лиц;
руководителем структурного подразделения Министерства - в отношении гражданских служащих и работников структурного подразделения Министерства.
8. Решение о занесении в Книгу почета заместителей Министра, помощников (советников) Министра, руководителей структурных подразделений, координацию и контроль деятельности которых осуществляет Министр, принимается Министром.
9. Ходатайства о занесении в Книгу почета, возбужденные заместителем Министра или руководителем структурного подразделения Министерства, составляются на имя Министра и направляются в Департамент проектного управления и развития персонала.
Ходатайство о занесении в Книгу почета, возбужденное руководителем структурного подразделения Министерства, до направления в Департамент проектного управления и развития персонала должно быть согласовано с заместителем Министра, осуществляющим координацию и контроль деятельности этого структурного подразделения (при наличии).
10. К ходатайству о занесении в Книгу почета прилагается представление о занесении в Книгу почета (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Положению).
Ходатайство о занесении в Книгу почета и представление о занесении в Книгу почета должны быть подписаны одним лицом.
11. Лицам, занесенным в Книгу почета, вручается свидетельство о занесении в Книгу почета (далее - свидетельство). Рекомендуемый образец описания свидетельства и рекомендуемый образец свидетельства приведены в приложении N 3 к настоящему Положению.
12. Занесение в Книгу почета, оформление свидетельств осуществляется Департаментом проектного управления и развития персонала.
Занесение в электронную Книгу почета на официальном сайте осуществляется Департаментом информационных технологий в сфере управления государственными и муниципальными финансами и информационного обеспечения бюджетного процесса на основании служебной записки Департамента проектного управления и развития персонала.
13. Гражданские служащие и работники Министерства, к которым после занесения в Книгу почета (электронную Книгу почета) применено дисциплинарное взыскание или взыскание за коррупционное правонарушение, объявленное приказом Министерства, исключаются из числа лиц, занесенных в Книгу почета (электронную Книгу почета).
Исключение из числа лиц, занесенных в Книгу почета, производится приказом Министерства.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875