Обзор: "Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2022 года" (КонсультантПлюс, 2022)

Трудовой договор стал бессрочным: нужно ли указывать в допсоглашении почему?

Необязательно отражать в допсоглашении причину изменения трудового договора, если он стал бессрочным.

Составить такое допсоглашение можно по нашей форме.

Можно ли сотруднику дать донорский день отдыха в его выходной по графику? Допустимо ли всем без исключения в организации установить ненормированный рабочий день?