2. Физкультурно-спортивные клубы

Физкультурно-спортивные клубы - это добровольное объединение любителей физической культуры и спорта.

Для создания физкультурно-спортивного клуба в организации (предприятии) (далее - ФСК) рекомендуется сформировать специализированное пространство (территория), оснащенное необходимым инвентарем. В случае невозможности организации подобного пространства в связи с рядом объективных причин, рекомендуется предоставить работникам иную возможность для организации систематических занятий физической культурой и спортом (аренда спортивных залов, спортивных площадок, приобретение абонементов для занятий в фитнес-залах).

Целями деятельности ФСК могут являться:

- увеличение количества работников, вовлеченных в систематические занятия спортом под эгидой организации (предприятия);

- проведение физкультурно-профилактических мероприятий, направленных на укрепление здоровья работников и профилактику заболеваний;

- создание комфортных условий для систематических занятий физической культурой и спортом;

- организация и проведение физкультурно-спортивных мероприятий, в том числе подготовки к выполнению нормативов испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) (далее - комплекс ГТО). Рекомендации для работодателей по организации, подготовке и выполнению нормативов Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) для лиц, осуществляющих трудовую деятельность, утверждены приказом Минспорта России от 25.12.2015 N 1248;

- проведение производственной гимнастики в соответствии с характером трудовой деятельности работников;

- пропаганда физической культуры, спорта и активного здорового образа жизни;

- сбор и обработка информации о вовлеченности работников и членов их семей в занятия физической культурой и спортом;

- организация тренировочного процесса и вовлечение работников и членов их семей в спортивно-массовые мероприятия;

- формирование устойчивой мотивации у работников к систематическим занятиям спортивно-оздоровительной деятельностью, ведению активного здорового образа жизни;

- стимулирование и поощрение работников, занимающихся физической культурой и спортом;

- формирование сборных команд для участия в физкультурных и спортивных мероприятиях разного уровня.

Для обеспечения комплексного подхода к организации физкультурно-спортивных мероприятий работниками формируется ФСК, в состав которого рекомендуется включать не менее 5 человек.

Примерное положение о физкультурно-спортивном клубе по месту работы утверждено приказом Министерства спорта Российской Федерации от 20.11.2020 N 851 (зарегистрирован Минюстом России 01.02.2021, регистрационный N 62304).

План работы ФСК рекомендуется формировать на краткосрочный и долгосрочный период.

Планы работы ФСК могут отражать следующие основные позиции:

- поиск активистов и единомышленников в организации (предприятии);

- формирование групп, занимающихся физической культурой и спортом;

- проведение подготовки к выполнению нормативов комплекса ГТО;

- открытие секций для занятий физической культурой и спортом;

- привлечение партнеров для проведения оздоровительных мероприятий;

- анализ спортивной инфраструктуры;

- опросы сотрудников.