|
Трудовые действия
|
Разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения
|
|
Разработка проектов документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником
|
|
Подготовка предложений по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота организации в области оформления трудовых отношений
|
|
Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала
|
|
Подготовка по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов и предоставление в электронном виде сведений, регламентирующих трудовые отношения и имеющих отношение к регламентации трудовых отношений
|
|
Подготовка запросов в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя
|
|
Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений
|
|
Необходимые умения
|
Работать со специализированными информационными системами, цифровыми услугами и сервисами по ведению учета и движению персонала, сопровождению трудовых отношений
|
|
Анализировать локальные нормативные акты и документы по оформлению трудовых отношений, формировать предложения по их актуализации и улучшению
|
|
Определять структуру и содержание, готовить проекты нормативных документов и документов по оформлению трудовых отношений
|
|
Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
|
|
Обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации, корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации
|
|
Вести деловую переписку
|
|
Соблюдать нормы этики делового общения
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права
|
|
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в области оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений
|
|
Законодательство Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования
|
|
Порядок оформления первичных документов для целей бухгалтерского учета в сфере оформления трудовых отношений
|
|
Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты
|
|
Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
|
|
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
|
|
Цели и задачи организации по построению системы оформления трудовых отношений
|
|
Локальные нормативные акты организации в области оформления распорядительных и организационных, информационно-справочных документов, регулирующих трудовые отношения
|
|
Специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервисы по ведению учета и движению персонала, границы их применения
|
|
Основные метрики и аналитические срезы в области движения и учета персонала
|
|
Правила ведения деловой переписки
|
|
Нормы этики делового общения
|
|
Другие характеристики
|
-
|