Приказ Минтруда России от 29.11.2021 N 834н (ред. от 12.08.2022) "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и...

II. Показатели эффективности работы руководителя учреждения

1.

Соблюдение соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), не превышающего кратности 8

7 баллов за каждый квартал

(всего 28 баллов за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

2.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации)

2 балла

Доклад руководителя учреждения

Годовая

Максимальное значение показателей эффективности по двум разделам (итого):

176 баллов

Период

Баллы

I квартал

41,5

II квартал

41,5

III квартал

41,5

IV квартал

51,5

Итого за год (сумма всех баллов)

176

--------------------------------

<**> Далее - главное бюро.

<***> Далее - бюро.

<****> Далее - Федеральное бюро.

3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами Приложение N 9. Показатели эффективности деятельности федерального казенного учреждения "Информационные технологии в социальной сфере" и работы его руководителя