1. Общие положения

1.1. Положение о порядке прохождения служебной стажировки федеральными государственными гражданскими служащими органов прокуратуры Российской Федерации (далее - Положение) определяет организацию и порядок прохождения служебной стажировки (далее - стажировка) федеральными государственными гражданскими служащими органов прокуратуры Российской Федерации (далее - гражданские служащие).

Правоотношения, связанные с осуществлением образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, реализуемым полностью или частично в форме стажировки, настоящим Положением не регулируются.

1.2. Целями стажировки гражданских служащих являются изучение передового опыта в соответствующей области профессиональной служебной деятельности, профессиональное развитие гражданских служащих и повышение эффективности работы.

1.3. Полномочия представителя нанимателя в отношении гражданских служащих по вопросам стажировки осуществляются:

в Генеральной прокуратуре Российской Федерации - заместителем Генерального прокурора Российской Федерации, курирующим работу с кадрами;

абзац утратил силу. - Приказ Генпрокуратуры России от 12.02.2024 N 114;

в Главной военной прокуратуре - заместителем Генерального прокурора Российской Федерации - Главным военным прокурором;

в прокуратурах субъектов Российской Федерации, приравненных к ним военных и иных специализированных прокуратурах - прокурорами субъектов Российской Федерации, приравненными к ним военными и иными специализированными прокурорами;

в прокуратуре комплекса "Байконур" - прокурором комплекса "Байконур".

1.4. Стажировка гражданских служащих проводится индивидуально. При необходимости допускается проведение стажировки в группах численностью не более 5 человек в одном структурном подразделении.

1.5. Гражданский служащий может быть направлен на стажировку по основаниям для направления гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию, установленным законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации. Периодичность прохождения стажировки гражданскими служащими определяется представителем нанимателя исходя из потребности в профессиональном развитии соответствующего гражданского служащего.