2. Основные задачи Управления

Основными задачами Управления являются:

2.1. Обеспечение профессионального развития государственных гражданских служащих Службы и ее территориальных органов (далее - гражданские служащие) с учетом уровня их подготовки, навыков, для обеспечения потребности представителя нанимателя в их необходимом уровне.

2.2. Повышение мотивации гражданских служащих к постоянному профессиональному развитию с применением современных практик и технологий.

2.3. Формирование образовательной политики Службы с учетом ценностей Службы.

2.4. Обучение и развитие компетенций (знаний, умений, навыков, способностей) гражданских служащих.

2.5. Участие в формировании Единой цифровой платформы управления опытом и профессиональным развитием федерального государственного гражданского служащего ФНС России.