Управление рабочим процессом

Оказывают ли работники влияние на способы (методы) выполнения порученной им работы?

Оказывают ли работники влияние на содержание выполняемой ими работы?

Имеют ли работники при выполнении порученной им работы возможность планировать свою работу, принимать решения и брать на себя ответственность?

Наблюдается ли при постановке задачи ее дробление на отдельные задания настолько, что работники не представляют себе конечную цель поставленной задачи?

Планируется ли заранее график (состав) рабочих смен на заданный период работы (месяц, квартал, год)?

Планируется ли график (состав) рабочих смен на заданный период работы (месяц, квартал, год) с учетом мнения работников?

Работают ли сотрудники в режиме гибкого графика рабочего дня (смены)?