Утвержден

приказом

Министерства здравоохранения

Российской Федерации

от 27 июля 2021 г. N 805н

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РУКОВОДИТЕЛЯМИ

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ

В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАЗНАЧАЕМЫХ НА ДОЛЖНОСТЬ

И ОСВОБОЖДАЕМЫХ ОТ ДОЛЖНОСТИ МИНИСТРОМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ

ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,

КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

1. Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Российской Федерации и руководителями территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Министром здравоохранения Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее соответственно - Министерство, территориальные органы), устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (далее - Министр здравоохранения Российской Федерации) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства (за исключением федеральных государственных гражданских служащих Министерства, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Правительством Российской Федерации <1>) и руководителями территориальных органов (далее - гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

--------------------------------

<1> Пункт 4 Положения о порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 52, ст. 7588).

2. Гражданские служащие обязаны уведомлять Министра здравоохранения Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Уведомление Министра здравоохранения Российской Федерации о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), направляется в произвольной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку), незамедлительно, но не позднее рабочего дня с момента, как только гражданскому служащему стало известно о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

В случае нахождения гражданского служащего в отпуске, служебной командировке или отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, а также в иных случаях, когда он не может представить в письменном виде уведомление, гражданский служащий обязан не позднее следующего рабочего дня после возвращения из командировки и (или) выхода на службу представить уведомление.

4. Уведомление представляется на имя Министра здравоохранения Российской Федерации в подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Министерства (далее - подразделение).

В случае если уведомление не может быть представлено гражданским служащим лично, то оно направляется им по почте с уведомлением о вручении.

К уведомлению прилагаются имеющиеся в распоряжении гражданского служащего дополнительные материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалы, подтверждающие меры, принятые гражданским служащим, по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

5. Уведомление регистрируется подразделением в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку).

6. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки под подпись либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

7. Подразделение не позднее 3 рабочих дней, следующих за днем регистрации уведомления в Журнале регистрации, обеспечивает его направление Министру здравоохранения Российской Федерации.