4. Основные формы и методы проведения эксперимента

4.1. Основными формами эксперимента являются первичные, плановые, внеплановые и повторные периодические проверки, предусмотренные для работников юридических лиц с особыми уставными задачами, на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия:

проверка теоретических знаний по вопросам материальной части, правовой подготовки, входящих в обязательный минимум при проведении периодических проверок;

выполнение комплекса контрольных стрельб из трех упражнений с использованием штатного огнестрельного оружия.

4.2. Для эксперимента применяются следующие основные методы:

исследование и описание состояния объектов, субъектов и предмета эксперимента (наблюдение - эмпирический метод исследования);

определение типичности, достаточности и автономности временных и количественных показателей эксперимента, характеризующих эффективность проведения периодических проверок и обеспечивающих точность и оперативность оценки результатов эксперимента (измерение, анализ и синтез-эмпирический и теоретический методы исследования);

периодическое сравнение получаемых результатов и производной информации с первичными сведениями о деятельности подразделений лицензионно-разрешительной работы ГУВД г. Москвы, ГУВД Московской области (сравнение - эмпирический метод исследования);

(в ред. Приказа МВД РФ от 27.10.2004 N 687)

определение наиболее оптимальных требований, условий и порядка проведения периодических проверок с целью повышения эффективности данной контрольной функции органов внутренних дел (моделирование, идентификация, аналогия, индукция и дедукция - эмпирические и логические методы исследования);

формирование моделей проведения периодических проверок и использования получаемых проверочных материалов (моделирование - эмпирический метод исследования).

4.3. В ходе эксперимента могут использоваться другие формы и методы, позволяющие:

исключить случаи допуска работников юридических лиц с особыми уставными задачами к огнестрельному оружию, при отсутствии у них требуемого уровня подготовки и навыков владения огнестрельным оружием;

повысить персональную ответственность указанных работников за собственную подготовку согласно требованиям, предъявляемым к использованию и применению огнестрельного оружия;

сформировать систему обязательной служебной подготовки и самообучения вышеназванной категории сотрудников, в том числе привития им правовых основ осуществляемой ими деятельности, правил и пределов применения оружия;

обеспечить эффективность тестирования проверяемых, как при увеличении частоты, так и внеплановости проведения периодических проверок, в том числе для большого количества проверяемых работников.