Срок действия документа ограничен 1 марта 2028 года.
Приказ Минтруда России от 30.08.2021 N 588н "Об утверждении профессионального стандарта "Менеджер по информационным технологиям" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.10.2021 N 65223)

3.4.6. Трудовая функция

Наименование

Управление рисками цифрового развития (цифрового отставания)

Код

D/06.8

Уровень (подуровень) квалификации

8

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Формирование и согласование целей и принципов управления рисками цифрового развития (цифрового отставания)

Определение состава методов и средств управления рисками цифрового развития (цифрового отставания)

Организация управления рисками цифрового развития (цифрового отставания) с помощью персонала и стейкхолдеров

Контроль качества деятельности по сокращению и смягчению рисков цифрового развития (цифрового отставания) и управление ею

Необходимые умения

Формировать цели и принципы управления рисками цифрового развития (цифрового отставания)

Использовать методы и средства обеспечения управления рисками цифрового развития (цифрового отставания), соответствующие критериям оценки организации

Формировать команду и организовывать персонал и стейкхолдеров для управления рисками цифрового развития (цифрового отставания)

Осуществлять мониторинг и контроль рисков цифрового развития (цифрового отставания)

Организовывать деятельность по непрерывному улучшению управления рисками цифрового развития (цифрового отставания)

Необходимые знания

Международные и отечественные стандарты, лучшие практики и фреймворки по управлению рисками цифрового развития (цифрового отставания)

Критерии оценки рисков цифрового развития (цифрового отставания)

Методы контроля рисков цифрового развития (цифрового отставания)

Другие характеристики

-

3.4.5. Трудовая функция 3.4.7. Трудовая функция