Приказом Минздрава России от 23.06.2022 N 439 утвержден План на 2022 - 2024 гг.

2. Повышение эффективности образовательных и иных мероприятий, направленных на антикоррупционное просвещение, а также квалификации и правовой грамотности гражданских служащих и работников подведомственных организаций

2.1.

Обеспечение участия гражданских служащих и работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

Департамент (отдел государственной службы и кадров);

подведомственные организации

Доклад о результатах представлять ежегодно, до 31 декабря, в Департамент (отдел) для подготовки сводного доклада в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Итоговый доклад представить в срок до 1 ноября 2024 г.

Повысить квалификацию гражданских служащих и работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

2.2.

Участие лиц, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу в Министерство или на работу в подведомственные организации и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции

Департамент (отдел государственной службы и кадров);

подведомственные организации

Доклад о результатах представлять ежегодно, до 31 декабря, в Департамент (отдел) для подготовки сводного доклада в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Итоговый доклад представить в срок до 1 ноября 2024 г.

Повысить правовую грамотность лиц, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу, и создать условия для исключения коррупционных проявлений

2.3.

Участие гражданских служащих и работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

Департамент (отдел государственной службы и кадров);

подведомственные организации

Доклад о результатах представлять ежегодно, до 31 декабря, в Департамент (отдел) для подготовки сводного доклада в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Итоговый доклад представить в срок до 1 ноября 2024 г.

Повысить квалификацию гражданских служащих и работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд