|
1. Проведение мероприятий, направленных на соблюдение запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции |
||||
|
Осуществление анализа достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах) на предмет соблюдения ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции |
Департамент управления делами и кадров (отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений) (далее соответственно - Департамент, отдел); организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации (далее соответственно - подведомственные организации, Министерство) |
Департаменту - доклад о результатах ежегодно представлять Министру здравоохранения Российской Федерации (далее - Министр) в срок до 1 февраля; подведомственным организациям - доклад о результатах ежегодно представлять в Департамент в срок до 31 декабря |
Выявлять признаки нарушения законодательства Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе и о противодействии коррупции федеральными государственными гражданскими служащими Министерства (далее - гражданские служащие), руководителями подведомственных организаций (далее - руководители) и работниками, замещающими в подведомственных организациях должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов (далее - работники). Осуществлять оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений |
|
|
Осуществление проверок соблюдения гражданскими служащими, руководителями и работниками требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе в части достоверности и полноты сведений о доходах, а также касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов |
подведомственные организации |
Департаменту - доклад о результатах ежегодно представлять Министру в срок до 1 февраля; подведомственным организациям - доклад о результатах ежегодно представлять в Департамент в срок до 31 декабря |
Выявлять случаи несоблюдения гражданскими служащими, руководителями и работниками законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также обеспечить принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям |
|
|
Проведение заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов при наличии соответствующих оснований |
подведомственные организации |
Департаменту - доклад о результатах ежегодно представлять Министру в срок до 1 февраля; подведомственным организациям - доклад о результатах ежегодно представлять в Департамент в срок до 31 декабря |
Рассмотреть случаи соблюдения требований к служебному поведению гражданских служащих, руководителей, работников и урегулированию ими конфликта интересов |
|
|
Осуществление мониторинга исполнения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции при трудоустройстве граждан, замещавших должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве |
Доклад о результатах ежегодно представлять Министру в срок до 1 февраля |
Выявлять случаи несоблюдения гражданином, замещавшим должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве, а также неисполнения работодателем требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" |
||
|
Осуществление контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в подведомственных организациях, а также за реализацией в них мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
Доклад о результатах ежегодно представлять Министру в срок до 1 февраля |
Выявлять случаи несоблюдения подведомственными организациями обязанностей, предусмотренных статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" |
||
|
Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации Министерством своих функций |
Доклад о результатах ежегодно представлять Министру в срок до 1 февраля |
Определять коррупционно опасные функции Министерства, а также осуществлять корректировку перечня должностей федеральной государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками |
||
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875