2. Показатели эффективности по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения

1

Соблюдение сроков и порядка представления:

- планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения (2 балла);

- бюджетной, статистической отчетности в Министерство иностранных дел Российской Федерации (МИД России) (2 балла).

Отсутствие в отчетном периоде:

- просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на 1 января текущего года и отчетного года (2 балла);

- просроченной задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего и отчетного года (2 балла).

8

Доклад руководителя учреждения

Годовая

2

Отсутствие замечаний в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам:

- Управления делами (Департамента) МИД России (2 балла);

- Валютно-финансового департамента МИД России (2 балла).

4

Доклад руководителя учреждения

Годовая

3

Обеспечение достижения установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 <1> "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" значений показателей соотношения средней заработной платы со среднемесячной заработной платой в Московской области:

- врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование (2 балла);

- среднего медицинского персонала (2 балла);

- младшего медицинского персонала (2 балла).

6

Доклад руководителя учреждения

Годовая

4

Обеспечение роста средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации.

3

Доклад руководителя учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 21 балл