"Паспорт федерального проекта "Содействие занятости" (утв. Минтрудом России) (вместе с "Планом реализации федерального проекта", "Результатами федерального проекта по субъектам Российской Федерации")

2. Предоставление возможности повысить квалификацию и приобрести дополнительные знания и навыки в целях содействия занятости населения

2

Предоставление возможности повысить квалификацию и приобрести дополнительные знания и навыки в целях содействия занятости населения

2.1

Прошли профессиональное обучение и получили дополнительное профессиональное образование отдельные категории граждан

-

Человек

0,0000

2019

-

-

0,0000

168 765,0000

145 000,0000

138 966,0000

104 439,0000

-

-

-

-

-

-

Результатом исполнения данного мероприятия является факт завершения гражданином соответствующей категории курса профессионального обучения или дополнительного профессионального образования с получением документа о квалификации (свидетельства о профессии рабочего, должности служащего; удостоверения о повышении квалификации; диплом о профессиональной переподготовке) в соответствии с законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Планируемая численность участников мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в 2021 году не менее 168,8 тыс. человек, в 2022 - не менее 145 тыс. человек, в 2023 - не менее 138 тыс. человек, в 2024 - не менее 104 тыс. человек

Проведение образовательных мероприятий

Обеспечение устойчиво го роста численности населения Российской Федерации

В 2021 году участниками мероприятия по профессиональному обучению и дополнительном у профессиональному образованию являются: граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных граждан; граждане в возрасте 50-ти лет и старше; граждане предпенсионного возраста; женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет; женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста.

С 2022 года реализация мероприятий предусмотрена для граждан в возрасте 50 лет и старше, граждан предпенсионного возраста; женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; женщин, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно; отдельных категорий молодежи в возрасте до 35 лет включительно, а также граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территориях Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации.

2.2

Создан в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" функционал подачи заявок на прохождение обучения и обеспечения контроля достижения результатов программы организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан

-

Условная единица

0,0000

2020

-

-

-

1,0000

-

-

-

-

-

-

-

-

-

В целях реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительно го профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года запланировано создание в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" механизма подачи заявок на прохождение обучения, а также функционала по обеспечению контроля достижения результатов.

Создание (развитие) информационно-телекоммуникационного сервиса (информационной системы)

-

2.3

Прошли профессиональное обучение и получили дополнительное профессиональное образование безработные граждане, а также работники, находящиеся под риском увольнения

-

Тысяча человек

0,0000

2022

-

-

-

-

47,3260

-

-

-

-

-

-

-

-

Результатом исполнения данного мероприятия является факт завершения гражданином соответствующей категории курса профессионального обучения или дополнительного профессионального образования с получением документа о квалификации (свидетельства о профессии рабочего, должности служащего;

удостоверения о повышении квалификации;

диплом о профессиональной переподготовке) в соответствии с законом Российской Федерации 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Проведение образовательных мероприятий

-

В целях предупредительных мер по сохранению стабильности на рынке труда необходимо организовать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан и работников, находящихся под риском увольнения, в целях приобретения дополнительных навыков и компетенций для трудоустройства.

В 2022 году пройдут профессиональное обучение и получат дополнительное профессиональное образование 47 тысяч безработных граждан, а также работников, находящиеся под риском увольнения

2.4

Реализованы мероприятия, направленные на развитие механизма независимой оценки квалификации, создание и поддержку функционирования базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров

-

Штука

0,0000

2022

-

-

-

-

-

10,0000

10,0000

-

-

-

-

-

-

В соответствии с правилами предоставления субсидии утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации Председателем Правительства Российской Федерации Д. Медведевым от 25 декабря 2017 г. N 1633 Субсидии предоставляются на реализацию мероприятий: а) по развитию механизма независимой оценки квалификации, в том числе: обеспечение организационной, методической, экспертно-аналитической поддержки деятельности Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, советов по профессиональным квалификациям и центров оценки квалификаций; информационная и консультационная поддержка участников системы независимой оценки квалификации;

Оказание услуг (выполнение работ)

-

утверждение наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, с указанием сроков действия свидетельств о квалификации и документов, необходимых для прохождения соискателем профессионального экзамена; ведение и развитие информационных ресурсов национальной системы квалификаций (реестр сведений о проведении независимой оценки профессиональных квалификаций, программно-методический комплекс "Разработка квалификаций", программно-методический комплекс "Оценка квалификаций", сайт автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций", сайт Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям");

б) по созданию и поддержке функционирования базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров, в том числе: актуализация базы данных лучших практик в области подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов среднего звена, организация их расширенного внедрения; проведение мероприятий по организации повышения квалификации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным программам профессионального обучения, образовательным программам среднего профессионального образования и дополнительным профессиональным программам, на основе применения профессиональных стандартов, лучшего отечественного и международного опыта;

проведение информационно-методической и консультационной поддержки работодателей, их объединений, а также организаций, осуществляющих образовательную деятельность по вопросам организации обучения на предприятиях и в образовательных организациях на основе применения профессиональных стандартов, процедур и методик независимой оценки квалификации рабочих кадров; осуществление мероприятий по повышению престижа рабочих профессий (подготовка аналитических, презентационных, профориентационных материалов);

ведение информационно го ресурса базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров (подраздел сайта автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций"), включая техническое сопровождение и информационное наполнение; подготовка и распространение при организации повышения квалификации педагогических работников профессионального обучения, среднего профессионального и дополнительного профессионального образования информационных и методических материалов, буклетов, издание сборника по актуальным вопросам организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров в соответствии с профессиональными стандартами.

Характеристика ми необходимыми для достижения результатов предоставления субсидий являются: - количество разработанных и актуализированных примеров оценочных средств на основе профессиональных стандартов для проведения независимой оценки квалификации (2023 год - 260 штук, 2024 год - 260 штук); - численность прошедших обучение на региональном уровне в текущем финансовом году специалистов в области развития квалификаций (2023 год - 150 человек, 2024 год - 150 человек); - количество профессиональных стандартов, в соответствии с которыми проведена экспертиза и утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям (2023 год - 100 штук, 2024 год - 100 штук);

- количество прошедших повышение квалификации руководителей образовательных организаций и структурных образовательных подразделений предприятий, методистов, преподавателей, мастеров производственного обучения, наставников на производстве (2023 год - 800 человек, 2024 год - 800 человек); - количество лучших практик применения профессиональных стандартов и независимой оценки квалификации, развития взаимодействия работодателей и образовательных организаций в подготовке кадров, внедренных в текущем финансовом году на предприятиях и в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (2023 год - 5 штук, 2024 год - 5 штук).

Ежегодно (2023 - 2024 гг.) предусмотрена реализация 10 мероприятий.

1. Дети в возрасте от полутора до трех лет имеют возможность получать дошкольное образование 3. Развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения