I. Общие положения

Департамент цифрового развития Министерства транспорта Российской Федерации (далее соответственно - Департамент, Министерство) является структурной единицей Министерства, включаемой в структуру Министерства в установленном порядке.

Сокращенное наименование Департамента - ДЦР.

Общее руководство деятельностью Департамента осуществляет Министр транспорта Российской Федерации (далее - Министр).

Контроль и координацию деятельности Департамента осуществляет заместитель Министра, ответственный за цифровую трансформацию Министерства в соответствии с приказом Министерства о распределении обязанностей между Министром и заместителями Министра.

Определения, используемые в рамках настоящего Положения:

цифровая трансформация Министерства - процесс интеграции информационных технологий во все аспекты деятельности Министерства, сопровождающийся качественным изменением принципов и процессов оказания государственных услуг, предоставляемых в электронном виде, и исполнения государственных функций в целях повышения удовлетворенности граждан государственными услугами, снижения издержек бизнеса при взаимодействии с государством, а также издержек непосредственно государственного управления за счет использования данных;

программа цифровой трансформации Министерства - комплекс взаимосвязанных мероприятий, в совокупности направленных на реализацию всех этапов цифровой трансформации Министерства;

проект цифровой трансформации - мероприятие из состава программы цифровой трансформации Министерства.

1.1. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Положением о Министерстве, нормативными правовыми актами Министерства, указаниями руководства Министерства, решениями коллегиальных органов Министерства и настоящим Положением.

1.2. Работа Департамента организовывается на основе планирования, сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности каждого работника за своевременное и качественное выполнение поручений.

1.3. Документационное, материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности Департамента, а также социально-бытовое обслуживание его работников осуществляется в установленном в Министерстве порядке.

1.4. Департамент возглавляется директором Департамента, который назначается на должность и освобождается от должности Министром.

1.5. Директор Департамента возглавляет деятельность Департамента и несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Департамент полномочий.

1.6. Заместители директора Департамента осуществляют руководство отдельными направлениями деятельности Департамента в соответствии с распределением обязанностей согласно должностным регламентам.

1.7. Заместители директора Департамента подписывают документы (письма и служебные записки) по вопросам, отнесенным к их компетенции.

1.8. На период временного отсутствия директора Департамента, по его предложению один из заместителей директора Департамента исполняет обязанности директора Департамента на основании приказа Министерства.

1.9. Директор Департамента:

1.9.1. Распределяет обязанности между своими заместителями, контролирует их исполнение.

1.9.2. Распределяет функции, предусмотренные настоящим Положением, между отделами, входящими в состав Департамента.

1.9.3. Принимает оперативные меры по соблюдению Департаментом требований по делопроизводству, в том числе сроков исполнения поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и руководства Министерства, подготовки ответов на обращения граждан, осуществляет контроль за соблюдением данных требований.

1.9.4. Докладывает руководству Министерства информацию по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.

1.9.5. Визирует и подписывает в пределах своей компетенции касающиеся деятельности Департамента документы, представляемые на подпись Министру и заместителям Министра.

1.9.6. При необходимости обеспечивает рассмотрение и подписывает ответы на индивидуальные и коллективные обращения граждан и организаций.

1.9.7. Принимает участие в заседаниях коллегии Министерства, а также в совещаниях, проводимых руководством Министерства, при обсуждении вопросов, отнесенным к компетенции Департамента.

1.9.8. Представляет интересы Департамента по поручению Министра и заместителей Министра в государственных органах власти и российских организациях, а также в учреждениях и организациях иностранных государств и международных организациях по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.

1.9.9. Участвует в работе по подбору и расстановке кадров, вносит в установленном порядке предложения о подготовке, переподготовке и повышении квалификации работников Департамента; участвует в формировании кадрового резерва Департамента.

1.9.10. Вносит в установленном порядке предложения об изменении штатного расписания Департамента, о назначении, перемещении, повышении в должности работников Департамента, а также о продлении сроков их пребывания на государственной службе и об освобождении работников Департамента от должности.

1.9.11. Принимает участие в работе аттестационной комиссии Министерства при проведении аттестации работников Департамента.

1.9.12. Осуществляет контроль за своевременным присвоением классных чинов гражданской службы вновь принятым работникам Департамента, а также за прохождением ими испытательных сроков.

1.9.13. Вносит в установленном порядке руководству Министерства предложения о поощрении работников Департамента, в том числе предложения о представлении особо отличившихся работников Департамента к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами, а также предложения о наложении на работников Департамента дисциплинарных взысканий.

1.9.14. Вносит предложения о командировании за границу и в регионы Российской Федерации работников Департамента по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.

1.9.15. Утверждает положения об отделах Департамента.

1.9.16. Обеспечивает соблюдение работниками Департамента служебной дисциплины на гражданской службе, контролирует своевременное и качественное исполнение ими заданий и поручений.

1.9.17. Обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную тайну, в процессе деятельности Департамента.

1.9.18. Принимает участие в пределах компетенции Департамента в обеспечении информационной безопасности и технической защиты информации (далее - ИБ и ТЗИ) в соответствии с законодательством Российской Федерации в области ИБ и ТЗИ.

1.9.19. Организовывает планирование деятельности и контроль за деятельностью Департамента, его эффективное взаимодействие со структурными подразделениями Министерства, соответствующими подразделениями подведомственных Министерству организаций.

1.9.20. Несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в Департаменте.

1.9.21. Организовывает разработку и согласование технологий автоматизированного информационного взаимодействия с информационными системами других министерств с учетом имеющихся полномочий.

1.9.22. Осуществляет функции государственного заказчика по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, в целях заключения и исполнения государственных контрактов на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и иных работ для государственных нужд.

1.9.23. Имеет иные права и выполняет иные обязанности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и решениями руководства Министерства.