Приложение N 4. Форма согласия на проведение оценочных мероприятий и обработку результатов
к Единым методическим материалам
по формированию и развитию
федерального кадрового резерва
руководящего состава
оборонно-промышленного комплекса
на проведение оценочных мероприятий и обработку результатов
Я, ____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
зарегистрированный(-ая) по адресу: ________________________________________
___________________________________________________________________________
паспорт _________________ выдан ___________________________________________
(серия номер) (сведения о выдавшем органе и дате выдачи)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
даю свое согласие оператору: ______________________________________________
(полное и сокращенное наименование оператора)
__________________________________________________________________________,
расположенному по адресу: _________________________________________________
__________________________________________________________________________,
на проведение оценочных мероприятий, обработку результатов оценки, в том
числе передачу третьим лицам в интересах __________________________________
(сокращенное наименование
оператора)
__________________________________________________________________________.
Я осознаю, что ________________________________________________________
(сокращенное наименование оператора)
гарантирует использование результатов оценочных мероприятий только для
внутреннего использования и не станет распространять ее каким-либо способом
для общего доступа.
Цель проведения и обработки оценочных мероприятий:
получение информации о компетенциях и качествах работников
__________________________________________________________________________,
(наименование организации)
необходимых для включения в состав федерального кадрового резерва
руководящего состава оборонно-промышленного комплекса;
использование результатов оценки работников
___________________________________________________________________________
(наименование организации)
с целью проведения аналитической работы в области подготовки кадров и
прогнозирования развития карьеры работников.
Настоящее согласие действует со дня его подписания в течение 5 (пяти)
лет и может быть отозвано мною в любой момент путем подачи письменного
заявления.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей