1) Бухгалтерский учет и отчетность, в том числе:
- организация бухгалтерского учета основных фондов, малоценного и хозяйственного инвентаря, денежных средств и других ценностей организации;
- начисление и выплата заработной платы, своевременное проведение расчетов с сотрудниками Организации;
- обеспечение строгого соблюдения кассовой и расчетной дисциплины, расходования полученных в учреждениях банков средств по назначению;
- применение утвержденных в установленном порядке типовых унифицированных форм первичной учетной документации, строгое соблюдение порядка оформления этих документов;
- обеспечение своевременного и правильного отражения на счетах бухгалтерского учета и отчетности хозяйственных операций;
- организация налогового учета доходов, расходов, имущества и иных объектов;
- обеспечение хранения бухгалтерских документов, регистров учета, иных документов, связанных с деятельностью СП;
2) Закупочная деятельность, в том числе:
- организация и координация процесса планирования закупок товаров, работ, услуг;
- проверка наличия финансового обеспечения закупок;
- методическая, аналитическая, консультационная поддержка при подготовке документов, установленных внутренними локальными нормативными актами Организации для осуществления производственных процедур закупок;
- организация и контроль процесса согласования документов, связанных с осуществлением процедур закупок;
- разработка проектов локальных нормативных актов Организации по вопросам, относящимся к компетенции структурного подразделения;
- представление предложений для включения в план работы Организации;
- исполнение поручений руководителя Организации, а также заместителя руководителя по вопросам, относящимся к выполнению задач и функций СП;
3) Материально-техническое обеспечение, в том числе:
- осуществление мероприятий материально-технического обеспечения, а также осуществление административного и финансового контроля;
- проведение текущих ремонтов и контроль качества ремонтных работ;
- составление планов текущих ремонтов зданий;
- обеспечение структурных подразделений мебелью, хозяйственными и канцелярскими товарами, ведение учета их расходования и составление необходимой отчетности;
- обеспечение организации приема, размещения, учета и хранения товарно-материальных ценностей на складе;
4) Кадровое обеспечение и производственная безопасность, в том числе:
- определение потребности структурных подразделений в кадрах и подбор персонала, совместно с руководителями подразделений;
- анализ текучести кадров, поиск методов борьбы с высоким уровнем текучести;
- внедрение систем мотивации труда;
- подготовка штатного расписания предприятия;
- оформление личных дел сотрудников, выдача по требованиям справок и копий документов;
- проведение операций с трудовыми книжками (прием, выдача, заполнение, хранение);
- ведение учета отпусков, составление графиков и оформление отпусков в соответствии с действующим трудовым законодательством;
- организация аттестации сотрудников;
- подготовка планов повышения квалификации сотрудников;
- обеспечение исключения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов; приведение уровня их воздействия к уровням, не превышающим установленных нормативов, минимизация физиологических последствий травм и заболеваний;
5) Взаимодействие со средствами массовой информации, в том числе:
- подготовка и распространение в СМИ официальной информации, сообщений, пресс-релизов, заявлений и иных информационных материалов, посвященных деятельности Организации;
- предоставление средствам массовой информации сведений о деятельности Организации и мероприятиях с участием руководителя Организации;
- организация информационного обеспечения официальных визитов, рабочих поездок, встреч руководителя Организации, а также других мероприятий с его участием в России и за рубежом;
- мониторинг публикаций об Организации в средствах массовой информации;
- сбор информации и анализ общественного мнения о деятельности Организации через изучение материалов, публикаций СМИ;
6) Правовое обеспечение, в том числе:
- консультирование работников Организации по правовым вопросам, связанным с исполнением возложенных на них обязанностей;
- осуществление юридического (правового) сопровождения документации;
- рассмотрение обращений, заявлений, жалоб физических и юридических лиц, органов государственной власти, органов местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию СП;
- формирование установленной отчетности по предмету деятельности СП;
7) Информационно-аналитическое обеспечение, в том числе:
- обеспечение обновления программных продуктов финансового анализа;
- обеспечение обновления подписок в области финансового анализа;
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей