ИНСТРУКЦИЯ

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ СОТРУДНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МЧС РОССИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ

ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ СЛУЖБЫ

Список изменяющих документов

(в ред. Приказов МЧС РФ от 31.12.2004 N 642,

от 09.02.2010 N 46,

с изм., внесенными решением Верховного Суда РФ

от 16.11.2009 N ГКПИ09-1367)

1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы (далее - надбавка) в размере до 120 процентов должностного оклада выплачивается сотрудникам Государственной противопожарной службы (далее - сотрудники), кроме курсантов, слушателей, адъюнктов и докторантов образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования Государственной противопожарной службы, обучающихся по очной форме обучения.

(п. 1 в ред. Приказа МЧС РФ от 09.02.2010 N 46)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Надбавка устанавливается на определенный период, как правило, не более чем на один год, приказом руководителя органа управления, учреждения, подразделения Государственной противопожарной службы или руководителя органа управления МЧС России (далее именуются - руководители).

Приказ руководителя об установлении надбавки издается в начале календарного года или при назначении сотрудника на должность с указанием конкретного размера надбавки и периода, на который она устанавливается.

Сотрудникам, вновь принятым на службу в Государственную противопожарную службу, надбавка может быть установлена со дня присвоения первого специального звания (зачисления в кадры Государственной противопожарной службы).

Надбавка руководителям органов управления, учреждений и подразделений Государственной противопожарной службы устанавливается приказом соответствующего вышестоящего руководителя.

По окончании периода, на который была установлена надбавка, соответствующим руководителем принимается решение о продлении выплаты надбавки или изменении ее размера.

(в ред. Приказа МЧС РФ от 09.02.2010 N 46)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Исключен. - Приказ МЧС РФ от 09.02.2010 N 46.

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Надбавка сотрудникам выплачивается одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.

4. Выплата надбавки сотрудникам не производится:

4.1. За период нахождения на учебе без сохранения занимаемых должностей;

4.2. При выполнении служебных обязанностей за границей (в случае выплаты им по установленным нормам должностных окладов в иностранной валюте и денежного довольствия в российских рублях).

Приказ