ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ

АНО НАРК утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения

Приказ АНО НАРК от 20.05.2026 N 46/26-ПР
"Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификации в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения"

Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.

Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2026 г. и действует до 1 сентября 2032 г.

Разработаны рекомендации по организации наставничества в сфере труда

"Рекомендации по организации наставничества в сфере труда"
(утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22.04.2026, протокол N 4пр)

Рекомендации ориентированы на работодателей (руководителей различных уровней, кадровые службы) и наставников, профессиональные союзы и их объединения, объединения работодателей, органы государственной власти и местного самоуправления в отношении подведомственных учреждений и курируемых сфер деятельности, на образовательные организации, преподавателей, занимающихся разработкой и реализацией программ обучения наставников, а также на некоммерческие и общественные организации, занимающиеся развитием и популяризацией наставничества.

На 2026 - 2028 годы заключено Отраслевое соглашение между МЧС России и Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ

"Отраслевое соглашение между Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2026 - 2028 годы"
(утв. МЧС России, Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ 22.04.2026)

Соглашением регулируются служебные и трудовые отношения в центральном аппарате МЧС России, территориальных органах МЧС России, организациях, находящихся в ведении МЧС России, и устанавливаются общие положения о режиме труда и отдыха, оплате труда, условиях и охране труда, гарантиях и компенсациях гражданским служащим, работникам.

Обязательства и гарантии, включенные в Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и правовой защищенности гражданских служащих, работников.