ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ

Представлены методические рекомендации по медицинским показаниям и противопоказаниям для обеспечения лиц, пострадавших вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, наиболее востребованными и оптимальными ТСР

<Письмо> ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России от 21.09.2026 N 23281.ФБ.77/2026
"О направлении методических рекомендаций по Перечню ТСР и ПОИ, предоставляемых пострадавшим на производстве"

В программу реабилитации пострадавшего (далее - ПРП) включаются оптимальные для пострадавшего конкретные виды, формы, объемы необходимых реабилитационных мероприятий, направленные на восстановление, компенсацию нарушенных функций организма, обусловленных последствиями несчастного случая, на восстановление, компенсацию возможностей и способностей пострадавшего осуществлять профессиональную, бытовую и общественную деятельность, а также сроки проведения таких реабилитационных мероприятий.

При формировании ПРП в части внесения рекомендаций по обеспечению ТСР, протезами, протезно-ортопедическими изделиями, ортезами в отсутствие нормативного правового документа специалисты по медико-социальной экспертизе применяют положения Перечня наиболее востребованных и оптимальных технических средств реабилитации, протезов, протезно-ортопедических изделий, ортезов и услуг, предоставляемых застрахованным лицам, пострадавшим вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного настоящими методическими рекомендациями.

Внесены изменения в Отраслевое соглашение по Федеральной службе безопасности Российской Федерации на 2023 - 2025 годы, действие которого продлено по 31 декабря 2028 года

"Соглашение о внесении изменений в Отраслевое соглашение по Федеральной службе безопасности Российской Федерации на 2023 - 2025 годы"
(утв. ФСБ России, Профессиональным союзом работников органов безопасности РФ 31.08.2026)

В частности, скорректированы положения, регулирующие вопросы продолжительности сверхурочной работы, отзыва из отпуска работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, оплаты сверхнормального числа рабочих часов.