II. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

4. За интенсивность и высокие результаты работы работникам устанавливаются следующие выплаты:

- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы;

- надбавка за преподавание иностранных языков, а также государственных языков отдельных республик, находящихся в составе Российской Федерации;

- надбавка за владение иностранными языками, а также государственными языками отдельных республик, находящихся в составе Российской Федерации, и повседневное применение их в практической работе;

абзац утратил силу. - Приказ ФСБ России от 08.04.2022 N 169;

- надбавка за ведение учета вооружения, боеприпасов, боевой техники, имущества и денежных средств.

4.1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы (далее в настоящем подпункте - надбавка) устанавливается работникам (в том числе работающим по совместительству) в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

Критериями для установления конкретных размеров надбавки являются:

- сложность, срочность (непредвиденность) выполняемой работы;

- качественное выполнение работ, требующих повышенной ответственности, высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания);

- компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ;

- личный профессиональный вклад в обеспечение эффективной деятельности работодателя.

Надбавка исчисляется исходя из должностного оклада, тарифной ставки и максимальными размерами не ограничивается.

Выплата надбавки производится на основании приказа должностного лица органа безопасности, имеющего право издавать приказы по личному составу, по ходатайству непосредственного начальника, в котором указываются конкретные основания для ее установления, размер, период выплаты, но не более чем на один год. Проект приказа согласовывается с выборным профсоюзным органом (при наличии).

С учетом фактических результатов работы работника и при снижении интенсивности труда и (или) качества выполняемой работы, ранее установленный размер надбавки пересматривается или отменяется до истечения определенного приказом срока на основании приказа соответствующего должностного лица.

Надбавка не выплачивается:

- работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев;

- работникам, занятым на сезонных и временных работах.

4.2. Профессорско-преподавательскому составу образовательных организаций высшего образования ФСБ России за преподавание иностранного языка (иностранных языков), а также государственного языка (государственных языков) отдельных республик, находящихся в составе Российской Федерации, выплачивается ежемесячно надбавка к должностным окладам в следующих размерах:

25 процентов - абхазского, азербайджанского, амхарского, арабского, армянского, бенгальского (бенгали), бирманского, венгерского, вьетнамского, грузинского, дари, иврита, ингушского, индонезийского, казахского, киргизского, китайского, корейского, курдского, кхмерского, лаосского, лингала, малайского, монгольского, осетинского, персидского (фарси), пушту, суахили, таджикского, тайского, турецкого, туркменского, узбекского, урду, финского, фула, хауса, хинди, чеченского, эстонского или японского;

20 процентов - албанского, английского, белорусского, болгарского, датского, исландского, испанского, итальянского, латышского, литовского, молдавского, немецкого, нидерландского (голландского), новогреческого, норвежского, польского, португальского, румынского, сербского, словацкого, украинского, французского, чешского или шведского.

4.3. Работникам за владение иностранным языком (иностранными языками), а также государственным языком (государственными языками) отдельных республик, находящихся в составе Российской Федерации, указанным (указанными) в абзацах втором и третьем подпункта 4.2 настоящего пункта, и повседневное применение их в практической работе выплачивается ежемесячно надбавка в размере от 5 до 30 процентов должностного оклада при условии сдачи ими экзаменов по иностранным языкам, государственным языкам отдельных республик, находящихся в составе Российской Федерации.

Преподавателям иностранных языков, получающим надбавку за преподавание иностранных языков, а также государственных языков отдельных республик, находящихся в составе Российской Федерации, надбавка за владение иностранными языками, а также государственными языками отдельных республик, находящихся в составе Российской Федерации, и повседневное применение их в практической работе выплачивается только за знание второго или нескольких иностранных языков при условии сдачи ими экзаменов по иностранным языкам (сверх основного первого).

4.4. Утратил силу. - Приказ ФСБ России от 08.04.2022 N 169.

4.5. Работникам, в основные должностные обязанности которых входит ведение учета вооружения, боеприпасов, боевой техники, имущества и денежных средств, выплачивается ежемесячно надбавка в следующих размерах:

- работникам финансово-экономических (финансово-плановых, планово-экономических, финансово-учетных) подразделений и отдельным работникам органов безопасности, штатами которых не предусмотрены финансово-экономические подразделения, выполняющим функции по отражению в бюджетном учете операций по признанию (прекращению признания) нефинансовых, финансовых активов, обязательств, иных объектов учета, операций по санкционированию расходов, их оценке (денежному измерению) и группировке; ведению бюджетного учета указанных объектов учета; отражению в регистрах бюджетного учета фактов хозяйственной жизни, изменяющих указанные объекты учета; составлению бюджетной отчетности; учету доводимых до органов безопасности лимитов бюджетных обязательств на принятие бюджетных обязательств и предельных объемов финансирования на текущий финансовый год и на плановый период, - 15 процентов должностного оклада;

- работникам служб (отделов, отделений, групп) материально-технического обеспечения, баз, хранилищ, складов и кладовых органов безопасности, с которыми заключены договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, представляющим в финансово-экономические подразделения соответствующие отчеты по движению вооружения, боеприпасов, боевой техники, имущества и денежных средств, - в размере 10 процентов должностного оклада, тарифной ставки.