Что еще стоит учесть

Организация понесет судебные расходы в споре о признании отношений трудовыми, даже если в нем победит. К подобному спору применяются правила ст. 393 ТК РФ. Поэтому истец должен быть освобожден от расходов независимо от результатов рассмотрения дела. На это указывают ВС РФ, Четвертый кассационный суд общей юрисдикции.