Президент 11 мая сообщил, что единый период нерабочих дней завершен. Регионы в дальнейшем могут приостанавливать деятельность отдельных организаций и ИП. При этом за работниками должна сохраняться заработная плата (п. 3 Указа от 11.05.2020 N 316). Нормы ст. 6.1 НК РФ о переносе сроков в отношении такого приостановления не применяются.
Об организации работы персонала в условиях пандемии см. обзор.

Кто может работать

С 30 марта по 3 апреля разрешили работать:

- непрерывно действующим организациям;

- медицинским и аптечным организаций;

- организациям, обеспечивающим население продуктами питания и товарами первой необходимости;

- организациям, выполняющим неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

- организациям, осуществляющим неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;

- органам власти и местного самоуправления;

- СМИ.

Минтруд выпустил рекомендации, в которых конкретизировал этот список. В частности, получили право работать в обычном порядке организации:

- обеспечивающие работу медицинских и аптечных организаций;

- предоставляющие жилищно-коммунальные услуги;

- осуществляющие транспортное обслуживание населения.

Также Минтруд сообщил, что указ не распространяется на организации, задействованные в сфере информационных технологий и связи, в том числе почты. Продолжать трудиться могут и те, кто перешел на удаленный режим работы.

В указе о нерабочих днях с 4 по 30 апреля список почти такой же, как в первом. Дополнительно в него включены организации, оказывающие финансовые услуги. Кроме того, расширить перечень могли регионы.

С 1 по 11 мая продолжить деятельность могут те же организации, что и ранее. Главы регионов по-прежнему вправе расширить списки работающих предприятий, а также инициировать сокращение списков.