IV. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение надбавки

IV. Порядок установления стажа работы, дающего

право на получение надбавки

10. Стаж работы для выплаты надбавки определяется комиссией по установлению трудового стажа, состав которой утверждается приказом командира (начальника) отдельного органа.

11. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение надбавки, является трудовая книжка, а для граждан, уволенных с военной службы, - военный билет или другие документы, подтверждающие периоды работы (службы).

12. Решение комиссии по установлению трудового стажа оформляется протоколом, который подписывается председателем и членами комиссии и скрепляется печатью отдельного органа.

13. Ответственность за своевременный пересмотр у работников надбавки возлагается на кадровые службы отдельного органа.

14. Трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения надбавки или определения ее размера рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.