Какие выплаты нельзя учесть при расчете среднего заработка

Доплата между средней заработной платой и пособием по временной нетрудоспособности

Данная выплата является выплатой социального характера. Соответственно, она не может быть включена в расчет среднего заработка.

Выплата за счет средств грантов

Если выплата производится работнику, но в рамках гражданско-правовых отношений, то ее при расчете среднего заработка учесть нельзя.

Премии к юбилейным и памятным датам

Разовые премии (к юбилейным датам, праздникам, за выполнение срочной работы вне должностных обязанностей) не включают в расчет среднего заработка, если они выплачены за рамками системы оплаты труда.

Выплаты социального характера

Примером указанных выплат выступает компенсация работнику части родительской платы за содержание ребенка в детском саду. По мнению ВС РФ, указанные выплаты, основанные на коллективном договоре, не являются стимулирующими, не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не относятся к оплате труда. Спор касался правомерности начисления страховых взносов, однако выводы суда можно учесть и при решении вопроса о включении выплат в расчет среднего заработка.