ПРОГНОЗНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ

1.

Потребность в инженерно-техническом персонале, необходимом для реализации основных мероприятий программы (доля в списочной численности работников открытого акционерного общества "Российские железные дороги")

процентов

35,2

35,4

35,6

35,9

36,2

36,5

36,8

37,1