VI. Информация о кадровом обеспечении Министерства

128

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу

поддерживается в актуальном состоянии

в течение семи рабочих дней с момента вступления в силу соответствующего нормативного (правового) акта

гипертекстовая форма, форма электронного документа, графическая форма

Департамент проектного управления и развития персонала

129

Сведения о вакантных должностях государственной гражданской службы, имеющихся в Министерстве, на которые объявляются конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы или на включение федеральных государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Министерства

в день размещения объявления о приеме документов

за один день до размещения объявления

гипертекстовая форма, форма электронного документа, графическая форма

Департамент проектного управления и развития персонала

130

Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы или на включение федеральных государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Министерства

в первый день объявления конкурса

за один день до размещения объявления

гипертекстовая форма, форма электронного документа, графическая форма

Департамент проектного управления и развития персонала

131

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве

в течение одного рабочего дня с момента утверждения приказа Министерства о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве или на включение федеральных государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Министерства

в течение одного рабочего дня с момента утверждения приказа Министерства о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве или на включение федеральных государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Министерства

гипертекстовая форма, форма электронного документа, графическая форма

Департамент проектного управления и развития персонала

132

Условия конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы или на включение федеральных государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Министерства

в течение одного рабочего дня с момента утверждения приказа Министерства о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве или на включение федеральных государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Министерства

в течение одного рабочего дня с момента утверждения приказа Министерства о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве или на включение федеральных государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Министерства

гипертекстовая форма, форма электронного документа, графическая форма

Департамент проектного управления и развития персонала

133

Результаты конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы или на включение федеральных государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Министерства

в течение трех рабочих дней после проведения конкурса

в течение трех рабочих дней после проведения конкурса

форма электронного документа, гипертекстовая форма

Департамент проектного управления и развития персонала

134

Номера телефонов, адрес электронной почты, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей государственной гражданской службы или включения федеральных государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Министерства

поддерживается в актуальном состоянии

не позднее одного рабочего дня до даты изменения

гипертекстовая форма, форма электронного документа, графическая форма

Департамент проектного управления и развития персонала

135

Состав конкурсной комиссий для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве или на включение федеральных государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Министерства

в течение пяти рабочих дней с момента утверждения приказа Министерства о составе комиссии

в течение пяти рабочих дней с момента утверждения приказа Министерства о составе комиссии

гипертекстовая форма, форма электронного документа, графическая форма

Департамент проектного управления и развития персонала

136

Порядок обжалования результатов конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы или на включение федеральных государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Министерства

в течение пяти рабочих дней со дня утверждения порядка

в течение пяти рабочих дней со дня утверждения порядка

гипертекстовая форма, форма электронного документа, графическая форма

Департамент проектного управления и развития персонала

137

Порядок работы Комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, и урегулированию конфликта интересов, включая порядок подачи заявлений для рассмотрения на комиссии

в течение пяти рабочих дней со дня утверждения порядка

в день утверждения порядка

гипертекстовая форма, форма электронного документа, графическая форма

Департамент проектного управления и развития персонала

138

Информация о принимаемых мерах по противодействию коррупции в Министерстве и подведомственных организациях

поддерживается в актуальном состоянии в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 октября 2013 г. N 530н "О требованиях к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании федеральных законов, и требованиях к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"

в течение трех рабочих дней со дня утверждения соответствующих актов, проведения мероприятий

форма инфографики, гипертекстовая форма, форма электронного документа, графическая форма

Департамент проектного управления и развития персонала, подведомственные организации

139

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Министерства и работников организаций, замещающих отдельные должности на основании трудового договора, в организациях, находящихся в ведении Министерства, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей

в сроки, установленные Указом Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 г. N 613 "Вопросы противодействия коррупции"

в течение тринадцати рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений

форма электронного документа

Департамент проектного управления и развития персонала

140

Информация о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы или на включение федеральных государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Министерства (дата, место, время проведения конкурса)

за пятнадцать дней до проведения конкурса

за один день до публикации указанной информации

гипертекстовая форма, форма электронного документа, графическая форма

Департамент проектного управления и развития персонала