Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими МИД России ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.

Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими МИД России ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1

Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих МИД России и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия, гражданские служащие МИД России, подведомственные организации соответственно).

Продолжение практики привлечения в качестве докладчиков на заседания Комиссии руководителей коррупционно-чувствительных структурных подразделений МИД России

ДК

Постоянно в течение 2018 - 2020 гг.

Обеспечение соблюдения гражданскими служащими МИД России ограничений и запретов, требований к служебному поведению, установленных антикоррупционным законодательством Российской Федерации и о государственной гражданской службе, а также осуществление мер по предупреждению коррупции

1.2

Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими МИД России ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности

ДК

Постоянно

в течение 2018 - 2020 гг. (при наличии оснований)

Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими МИД России антикоррупционного законодательства Российской Федерации, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям

1.3

Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими МИД России обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

ДК

Постоянно

в течение 2018 - 2020 гг.

Обеспечение эффективного контроля исполнения гражданскими служащими МИД России обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы. Недопущение и исключение случаев сокрытия гражданскими служащими МИД России информации о выполнении иной оплачиваемой работы

1.4

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими МИД России и руководителями подведомственных организаций. Обеспечение контроля своевременного представления указанных сведений

ДК

Ежегодно, январь - май 2019 - 2020 гг.

Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими МИД России и руководителями подведомственных организаций обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи

1.5

Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими МИД России и руководителями подведомственных организаций

ДК

Ежегодно, февраль - июнь 2019 - 2020 гг.

Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими МИД России и руководителями подведомственных организаций антикоррупционного законодательства Российской Федерации, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям

1.6

Участие представителей отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений в работе выездных инспекционных групп МИД России (в составе группы)

ВФД,

УД(Д),

ДК,

Генсекретариат

Постоянно

в течение 2018 - 2020 гг.

Повышение уровня контроля соблюдения антикоррупционного законодательства Российской Федерации в системе МИД России

1.7

Обеспечение повышения квалификации начальника и сотрудников отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений

ДК

Ежегодно, сентябрь - ноябрь 2018 - 2020 гг.

Повышение эффективности деятельности отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений

1.8

Обеспечение обучения гражданских служащих МИД России, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу для замещения должностей, включенных в перечень, утвержденный приказом МИД России от 14 декабря 2012 г. N 21801, по образовательным программам в области противодействия коррупции

ДК

Постоянно

в течение 2018 - 2020 гг.

Доклад Президенту

до

1 ноября 2020 г.

Обеспечение знания гражданскими служащими МИД России ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, и неукоснительного соблюдения и исполнения ими норм антикоррупционного поведения

1.9

Продолжение работы по формированию у гражданских служащих МИД России отрицательного отношения к коррупции путем проведения целевых тематических занятий

ДК,

Департаменты

Постоянно в течение 2018 - 2020 гг.

Повышение уровня правовой грамотности и степени ответственности гражданских служащих МИД России, формирование у них негативного отношения к коррупции

1.10

Обеспечение взаимодействия заинтересованных департаментов МИД России со структурным подразделением, осуществляющим функции внутреннего финансового аудита

ВФД, ДК,

Генсекретариат

Постоянно

в течение 2018 - 2020 гг.

Содействие в работе структурного подразделения, осуществляющего функции внутреннего финансового аудита, по выявлению возможных финансовых нарушений в МИД России

1.11

Осуществление контроля актуализации сведений, содержащихся в анкетах, представляемых гражданами Российской Федерации при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу в МИД России, об их родственниках и свойственниках

ДК

Постоянно в течение 2018 - 2020 гг.

Доклад Президенту ежегодно, до 1 февраля.

Повышение эффективности мероприятий, направленных на выявление случаев конфликта интересов у гражданских служащих МИД России

Итоговый доклад - до

1 декабря 2020 г.

1.12

Осуществление контроля соблюдения гражданскими служащими МИД России и работниками системы МИД России требований антикоррупционного законодательства Российской Федерации, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов

Принятие мер по привлечению к ответственности гражданских служащих МИД России и работников системы МИД России в случае несоблюдения указанных требований

ДК

Постоянно

в течение 2018 - 2020 гг.

Доклад Президенту ежегодно, до 1 февраля.

Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения нарушений антикоррупционного законодательства Российской Федерации.

Обеспечение неотвратимости привлечения к ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства Российской Федерации

Итоговый доклад - до

1 декабря 2020 г.

1.13

Проведение консультационно-разъяснительной работы с федеральными государственными гражданскими служащими, проходящими службу в загранучреждениях МИД России, на должностях, включенных в перечень, утвержденный приказом МИД России от 14 декабря 2012 г. N 21801, по разъяснению им ограничений, запретов и обязанностей, предусмотренных требованиями антикоррупционного законодательства Российской Федерации

ДК,

ВФД,

руководители РЗУ

Постоянно,

в течение 2018 - 2020 гг.

Правовое просвещение федеральных государственных гражданских служащих, проходящих службу в загранучреждениях МИД России, в области антикоррупционного законодательства Российской Федерации

1.14

Осуществление комплекса мер по повышению эффективности противодействия коррупции в подведомственных организациях, направленных на предотвращение и урегулирование конфликта интересов путем повышения квалификации лиц, в должностные обязанности которых входит противодействие коррупции

ДК,

УД(Д),

ДИП,

ДИО,

подведомственные организации

Постоянно

в течение 2018 - 2020 гг.

Повышение эффективности работы по профилактике и противодействию коррупции в подведомственных организациях

Доклад Президенту ежегодно, до 1 февраля. Итоговый доклад - до 1 декабря 2020 г.

1.15

Оказание методической и практической помощи руководителям подведомственных организаций по внедрению антикоррупционных стандартов путем информирования об изменениях в антикоррупционном законодательстве Российской Федерации

ДК,

подведомственные организации

Постоянно

в течение 2018 - 2020 гг.

Повышение эффективности работы по профилактике и противодействию коррупции в подведомственных организациях

1.16

Организация доведения до гражданских служащих МИД России положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, а также о прохождении федеральной государственной гражданской службы, в части необходимости соблюдения соответствующих ограничений и запретов. Разъяснение гражданским служащим МИД России обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

ДК

Постоянно

в течение 2018 - 2020 гг.

Правовое просвещение гражданских служащих МИД России в сфере антикоррупционного законодательства Российской Федерации