Приложение

Утверждены

приказом Федерального агентства

по делам молодежи

от 21 ноября 2018 г. N 327

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ

МОЛОДЕЖИ ОТ 26 ОКТЯБРЯ 2015 Г. N 174 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ

ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ

МОЛОДЕЖИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ

(ДОЛЖНОСТНОМУ) ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ

ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНЫМ АГЕНТСТВОМ ПО ДЕЛАМ

МОЛОДЕЖИ, И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ"

Пункт 3 Приказа изложить в следующей редакции:

"3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.".

В Положении о комиссии Федерального агентства по делам молодежи по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам молодежи, и урегулированию конфликта интересов, утвержденных указанным приказом:

а) подпункт "а" пункта 6 изложить в следующей редакции:

"а) заместитель руководителя Росмолодежи (председатель комиссии), заместитель председателя комиссии, назначаемый руководителем Росмолодежи из числа членов Комиссии, замещающих должности государственной службы в Росмолодежи, руководитель кадровой службы Росмолодежи, на которого возложены полномочия по профилактике коррупционных и иных правонарушений, либо должностное лицо кадровой службы Росмолодежи, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), государственные служащие из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения, а также иных структурных подразделений Росмолодежи, определяемых руководителем Росмолодежи;";

б) пункт 8 дополнить предложением следующего содержания:

"Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.";

в) подпункт "б" пункта 14 дополнить абзацем следующего содержания:

"уведомление государственного служащего, работника подведомственной организации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;";

г) пункт 16 изложить в следующей редакции:

"Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность государственной службы в Росмолодежи, в подразделение кадровой службы, на которое возложены полномочия по профилактике коррупционных и иных правонарушений. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В подразделении кадровой службы Росмолодежи осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".";

д) пункт 18 изложить в следующей редакции:

"18. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения, рассматривается сотрудниками кадровой службы Росмолодежи, осуществляющими подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной службы в Росмолодежи, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".";

е) дополнить пунктом 18.1 следующего содержания:

"18.1. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения, сотрудники кадровой службы Росмолодежи имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения. Руководитель Росмолодежи или его заместитель (председатель Комиссии) может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";

ж) подпункт "а" пункта 19 изложить в следующей редакции:

"а) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 20 и 21 настоящего Положения;";

з) пункт 46 изложить в следующей редакции:

"46. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляются сотрудниками кадровой службы Росмолодежи, на которых возложены обязанности по профилактике коррупционных и иных правонарушений".