1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие) Россотрудничества ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1.

Обеспечение действенного функционирования Комиссии Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)

Управление государственной службы и кадров,

Комиссия

В течение 2018 - 2020 гг.

Обеспечение соблюдения гражданскими служащими Россотрудничества ограничений и запретов, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции

1.2.

Проведение мероприятий по выявлению случаев возникновения конфликта интересов либо возможности возникновения конфликта интересов и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации

Управление государственной службы и кадров совместно со структурными подразделениями Россотрудничества, представительствами Россотрудничества за рубежом,

Комиссия

В течение 2018 - 2020 гг.

Предотвращение и урегулирование конфликта интересов в целях пресечения коррупционных правонарушений.

Неотвратимость ответственности гражданских служащих Россотрудничества за нарушение федерального законодательства о противодействии коррупции

1.3.

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Россотрудничества. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений

Управление государственной службы и кадров

до 30 апреля 2018 года;

до 30 апреля 2019 года;

до 30 апреля 2020 года.

Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими Россотрудничества по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи

1.4.

Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Россотрудничества и размещение указанных сведений на официальном сайте Россотрудничества в информационно-телекоммуникационной сети Интернет

Управление государственной службы и кадров,

Управление информационного сопровождения и взаимодействия с субъектами Российской Федерации

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений

Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Россотрудничестве

1.5.

Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими Россотрудничества

Управление государственной службы и кадров

3 квартал 2018 года;

3 квартал 2019 года;

3 квартал 2020 года.

Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений

1.6.

Проведение анализа сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности в Россотрудничестве, ограничений при заключении ими после увольнения из Россотрудничества трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами

Управление государственной службы и кадров

В течение 2018 - 2020 гг.

Снижение уровня коррупционных правонарушений среди гражданских служащих Россотрудничества

1.7.

Проведение в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими Россотрудничества запретов, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, <1> нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарков, <2> а также применение соответствующих мер юридической ответственности

Управление государственной службы и кадров

В течение 2018 - 2020 гг.

(при наличии оснований)

Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям

1.8.

Осуществление контроля за соблюдением гражданскими служащими Россотрудничества требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов. Каждый случай несоблюдения указанных требований предавать гласности и применять к лицам, нарушившим эти требования, меры юридической ответственности, предусмотренные законодательством Российской Федерации

Управление государственной службы и кадров

В течение 2018 - 2020 гг.

Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям

1.9.

Осуществление контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых в Россотрудничество при поступлении на государственную службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

Управление государственной службы и кадров совместно со структурными подразделениями Россотрудничества, представительствами Россотрудничества за рубежом

В течение 2018 - 2020 гг.

Предотвращение и урегулирование конфликта интересов в целях пресечения коррупционных правонарушений.

Неотвратимость ответственности гражданских служащих Россотрудничества за нарушение законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции

1.10.

Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими Россотрудничества обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении данной работы

Управление государственной службы и кадров совместно со структурными подразделениями Россотрудничества, представительствами Россотрудничества за рубежом,

Комиссия

В течение 2018 - 2020 гг.

Обеспечение эффективного контроля исполнения гражданскими служащими Россотрудничества обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы. Недопущение случаев выполнения гражданскими служащими Россотрудничества иной оплачиваемой работы без предварительного уведомления представителя нанимателя и исключение случаев скрытия гражданскими служащими Россотрудничества информации о выполнении иной оплачиваемой работы

1.11.

Мониторинг исполнения гражданскими служащими установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупа) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации

Управление государственной службы и кадров, Управление делами, Финансовое управление

Ежеквартально

Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими установленного порядка сообщения о получении подарка

1.12.

Организация работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Управление государственной службы и кадров

В течение 2018 - 2020 гг.

Своевременное рассмотрение уведомлений, формирование нетерпимого отношения гражданских служащих к коррупции

1.13.

Организация работы по доведению до граждан, поступающих на должности гражданской службы положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, в том числе: об ответственности за коррупционные правонарушения, о недопустимости возникновения конфликта интересов и путях его урегулирования, о соблюдении этических и нравственных норм при выполнении служебных (должностных) обязанностей, о недопущении получения и дачи взятки, о запретах, ограничениях и требованиях, установленных в целях противодействия коррупции

Управление государственной службы и кадров

В течение 2018 - 2020 гг.

Профилактика коррупционных и иных правонарушений. Формирование отрицательного отношения к коррупции

1.14.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими Россотрудничества ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции

Управление государственной службы и кадров совместно со структурными подразделениями Россотрудничества, представительствами Россотрудничества за рубежом

В течение 2018 - 2020 гг.

Обеспечение знания гражданскими служащими Россотрудничества ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, и неукоснительного соблюдения и исполнения ими норм антикоррупционного поведения

1.15.

Организация доведения до гражданских служащих Россотрудничества положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

Управление государственной службы и кадров

В течение 2018 - 2020 гг.

Правовое просвещение гражданских служащих Россотрудничества. Повышение уровня правового сознания гражданских служащих Россотрудничества. Формирование у гражданских служащих Россотрудничества нетерпимости к коррупционному поведению

1.16.

Контроль знаний гражданских служащих законодательства Российской Федерации, принятого в целях противодействия коррупции

Управление государственной службы и кадров

В течение 2018 - 2020 гг.

Повышение уровня знаний гражданских служащих Россотрудничества законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

1.17.

Обеспечение обучения гражданских служащих Россотрудничества, впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству, при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по образовательным программам в области противодействия коррупции

Управление государственной службы и кадров;

Финансовое управление

В течение 2018 - 2020 гг.

Приобретение теоретических знаний гражданскими служащими Россотрудничества

1.18.

Обеспечение прохождения повышения квалификации гражданскими служащими Россотрудничества, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Управление государственной службы и кадров

В течение 2018 - 2020 гг.

Приобретение теоретических знаний и практических навыков эффективного применения норм антикоррупционного законодательства. Повышение уровня квалификации гражданских служащих Россотрудничества, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

1.19.

Организация и проведение мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией

Управление государственной службы и кадров совместно со структурными подразделениями Россотрудничества, представительствами Россотрудничества за рубежом

7 декабря 2018 года

9 декабря 2019 года

9 декабря 2020 года

Проведение информационно-пропагандистской работы среди гражданских служащих Россотрудничества