Задача 15: "Повышение профессионализма и компетентности государственных гражданских служащих"

- Внедрение новых подходов к профессиональному развитию государственных гражданских служащих, обеспечивающих непрерывное обновление знаний и развитие умений в соответствующих их должностным обязанностям областях и видах профессиональной служебной деятельности.

- Повышение доли государственных гражданских служащих, ежегодно участвующих в мероприятиях по профессиональному развитию, до 75% от штатной численности государственного органа.

- Создание общероссийской базы методов оценки граждан Российской Федерации, поступающих на государственную гражданскую службу Российской Федерации, и государственных гражданских служащих Российской Федерации, используемой при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей и аттестации.

А.А. Черкасов,

Департамент государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции