V. Условия оплаты труда руководителей Учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров

35. Заработная плата руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера и ее выплата производится в пределах фонда оплаты труда Учреждения.

36. Условия оплаты труда руководителей Учреждений устанавливаются Федеральным агентством по недропользованию в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору), заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 16, ст. 1958).

37. Должностные оклады заместителям руководителей и главным бухгалтерам Учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей соответствующих Учреждений и фиксируются в трудовых договорах.

38. С учетом условий труда руководителям Учреждений и их заместителям, главным бухгалтерам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом III настоящего Примерного положения.

39. Выплаты стимулирующего характера руководителям Учреждений устанавливаются Федеральным агентством по недропользованию по результатам достижения показателей эффективности деятельности Учреждения и работы руководителя Учреждения за соответствующий период.

40. Заместителям руководителей Учреждений и главным бухгалтерам выплаты стимулирующего характера осуществляются в порядке, предусмотренном разделом IV настоящего Примерного положения.

41. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников Учреждений (без учета заработной платы руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров) установлен приказом Федерального агентства по недропользованию от 10 апреля 2017 г. N 150 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства по недропользованию, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 июня 2017 г., регистрационный N 47104) в кратности 8.

42. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников соответствующего Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за соответствующий календарный год.

43. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников Учреждений определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя соответствующего Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников Учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 53, ст. 6618; 2009, N 47, ст. 5656; 2014, N 29, ст. 4147, N 43, ст. 5892; 2016, N 51, ст. 7391).