Приложение N 2. Рекомендуемая форма дополнительных материалов, содержащих информацию об анализе уровня удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг в зависимости от критериев оценки, предложений по улучшению качества предоставления государственных услуг, сформированных по результатам указанного анализа, а также предложений по осуществлению действий или проведению процедур, предусматривающих привлечение соответствующих руководителей к ответственности
к Методическим рекомендациям
Рекомендуемая форма дополнительных материалов,
содержащих информацию об анализе уровня удовлетворенности
граждан качеством предоставления государственных услуг
в зависимости от критериев оценки, предложений
по улучшению качества предоставления государственных
услуг, сформированных по результатам указанного
анализа, а также предложений по осуществлению действий
или проведению процедур, предусматривающих привлечение
соответствующих руководителей к ответственности <1>
Достигнутый показатель (спустя 12 месяцев замещения руководителем своей должности) <2> |
Достигнутый показатель эффективности деятельности руководителя по каждому из критериев оценки |
Принятые меры по улучшению качества предоставления государственных услуг |
Предложения по улучшению качества предоставления государственных услуг <3> |
Рекомендации по проведению (не проведению) в отношении руководителя служебной проверки |
|||||||||
время ожидания в очереди при получении государственных услуг |
вежливость и компетентность сотрудника, взаимодействующего с заявителем при предоставлении государственных услуг |
комфортность условий в помещении, в котором предоставлены государственные услуги |
доступность информации о порядке предоставления государственных услуг |
||||||||||
Руководителю письмом от 15.04.2016 N ААА-000/1111 дано поручение, предусматривающее необходимость реализации предложений по улучшению качества предоставления государственных услуг |
Рекомендуется в данном структурном подразделении провести работу, направленную на сокращение времени предоставления государственных услуг |
Рекомендуется провести служебную проверку <4> |
|||||||||||
Рекомендуется в данном структурном подразделении обеспечить проведение комплекса мероприятий, направленного на повышение качества предоставления государственных услуг в зависимости от всех критериев оценки |
|||||||||||||
Проведено рабочее совещание с руководителем, по результатам которого выяснено, что падение показателя вызвано... |
Рекомендуется в данном структурном подразделении провести мероприятия, направленные на повышение комфортности помещений, в которых проходит процедуры оказания государственных услуг |
Рекомендуется служебную проверку не проводить (показатель не достигнут ввиду...) |
|||||||||||
--------------------------------
<1> В соответствии с подпунктом "г" пункта 6.1 настоящих Методических рекомендаций решение о привлечении соответствующих руководителей к дисциплинарной ответственности принимается руководством ФОИВ (Фонда).
<2> Достигнутый показатель может не соответствовать сумме всех показателей по критериям, разделенным на их количество, ввиду того, что показатели по каждому из критериев могут рассчитываться на основании разного количества оценок.
<3> Предложения по улучшению качества предоставления государственных услуг рекомендуется подготавливать на основании анализа каждой оцениваемой государственной услуги в соответствии с подпунктом "г" пункта 6.1 настоящих Методических рекомендаций.
<4> Для органов государственных внебюджетных фондов рекомендуется использовать следующую формулировку: "Рекомендуется провести процедуры, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права".
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей