Осуществление возложенных на Рособрнадзор контрольно-надзорных полномочий в отношении организаций, осуществляющих образовательную деятельность

18.

Формирование ежегодного плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

не включение в ежегодный план проверки или исключение ИЗ ежегодно плана проверки организации (индивидуального предпринимателя), аффилированной с контрольно-надзорным органом или выплачивающей ее служащим незаконное вознаграждение за непроведение проверок, включение в план организации с целью оказания давления, распространение информации о планируемых мероприятиях до утверждения плана

начальник Управления надзора и контроля за организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - Управление), заместитель начальника Управления, начальник отдела Управления, гражданские служащие Управления, участвующие в формировании плана

обучение, разъяснение, воспитание, материальное поощрение, контроль

проверка уполномоченным подразделением (должностным лицом) Рособрнадзора наличия возможной аффилированности между подконтрольным субъектом и гражданскими служащими Управления

Н.А. Наумова

С.М. Рукавишников

И.Д. Лобанова

в течение года

19.

Проведение плановых и внеплановых, выездных и документарных проверок

при подготовке проекта приказа намеренное сокращение или увеличение перечня мероприятий по контролю, необходимых для достижения целей и задач проведения проверки

начальник, заместитель начальника Управления, начальник отдела Управления, гражданские служащие Управления, в чьи должностные обязанности входит подготовка проекта приказа о проведении проверки

обучение, разъяснение, воспитание, материальное поощрение, контроль

введение дополнительного контроля за данной процедурой посредством включения дополнительного согласующего звена

Н.А. Наумова

С.М. Рукавишников

И.Д. Лобанова

в течение года

умышленное игнорирование оснований проведения внеплановых проверок; административное давление посредством проведения внеплановых проверок

начальник, заместитель начальника Управления, начальник отдела Управления

обучение, разъяснение, воспитание, материальное поощрение, контроль

проверка уполномоченным подразделением (должностным лицом) Рособрнадзора возможной аффилированности между подконтрольным субъектом и гражданскими служащими Управления

Н.А. Наумова

С.М. Рукавишников

Е.А. Носков

в течение года

при согласовании с Генеральной прокуратурой приказа направление в Генеральную прокуратуру документов, заведомо составленных с нарушениями с целью получения отказа Генеральной прокуратуры в согласовании; затягивание срока согласования и соответственно начала проверки (в том числе в целях предупреждения подконтрольного субъекта)

начальник, заместитель начальника Управления, начальник отдела Управления, гражданские служащие Управления, в чьи должностные обязанности входит подготовка проекта приказа

обучение, разъяснение, воспитание, материальное поощрение, контроль

введение дополнительного контроля за данной процедурой посредством включения дополнительного согласующего звена

Н.А. Наумова

С.М. Рукавишников

И.Д. Лобанова

в течение года

нарушение сроков направления уведомления о проведении плановой проверки, что может привести к недействительности проверки

начальник, заместитель начальника Управления, начальник отдела Управления, гражданские служащие Управления, в чьи должностные обязанности входит подготовка проекта приказа

обучение, разъяснение, воспитание, материальное поощрение, контроль

усиленный контроль за данной процедурой; проверка уполномоченным подразделением (должностным лицом) возможной аффилированности между подконтрольным субъектом и гражданскими служащими Управления, использование информационно-коммуникационных технологий

Н.А. Наумова

С.М. Рукавишников

И.Д. Лобанова

в течение года

игнорирование нарушений подконтрольного субъекта гражданским служащим Управления надзора и контроля за организациями, осуществляющими образовательную деятельность; гражданский служащий Управления аффилирован с проверяемой организацией или получает от нее незаконное вознаграждение; приписывание фактов нарушений обязательных требований, преувеличение значимости выявленных нарушений с целью получения незаконного вознаграждения

начальник отдела Управления, гражданские служащие Управления, в чьи должностные обязанности входит участие в проведении проверки

обучение, разъяснение, воспитание, материальное поощрение, предварительный и последующий контроль

размещение на официальном сайте Рособрнадзора в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о том, как сообщить о случае вымогательства незаконного вознаграждения со стороны проверяющего;

ограничение возможности неоднократного проведения проверок в отношении подконтрольного субъекта одним и тем же гражданским служащим;

оснащение инспекторского состава средствами фото-, видео- и аудиозаписи при проведении выездных проверок, а также создание условий для приобщения к материалам проверки фото-, видео- и аудиозаписей, предоставленных подконтрольным субъектом;

проверка уполномоченным подразделением государственного (муниципального) органа наличия возможной аффилированности между подконтрольным субъектом и гражданским служащим Управления

Н.А. Наумова

С.М. Рукавишников

Е.А. Носков

в течение года

сговор с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, во избежание проверки в связи с наличием действий (бездействий) подконтрольного субъекта, препятствующих проведению проверки

начальник, заместитель начальника Управления, начальник отдела Управления, гражданские служащие Управления, в чьи должностные обязанности входит участие в проведении проверки

обучение, разъяснение, воспитание, материальное поощрение, предварительный и последующий контроль

проверка уполномоченным подразделением наличия возможной аффилированности между подконтрольным субъектом и гражданскими служащими Управления

Н.А. Наумова

С.М. Рукавишников

Е.А. Носков

в течение года

не указание фактов выявленных нарушений при составлении акта проверки в отношении подконтрольного субъекта, в том числе с дальнейшей возможностью обжалования в суде

начальник отдела Управления, гражданские служащие Управления, участвующие в проведении проверки

обучение, разъяснение, воспитание, материальное поощрение, контроль

реализация принципа "четыре глаза", доведение до подконтрольных субъектов информации об обязательных требованиях

Н.А. Наумова

С.М. Рукавишников

Е.А. Носков

В течение года

необоснованное навязывание платных работ и (или) услуг (в числе числе консалтинговых);

участие в проведении проверки лиц, не указанных в акте о проверке;

превышение сроков проведения проверки; проведение проверки по вопросам, не относящимся к полномочиям Рособрнадзора;

требование документов, материалов, не относящихся к проведению проверки

начальник, заместитель начальника Управления, начальник отдела Управления, гражданские служащие Управления, участвующие в проведении проверки

обучение, разъяснение, воспитание, материальное поощрение, контроль

реализация принципа "четыре глаза"; доведение до подконтрольных субъектов информации об обязательных требованиях

Н.А. Наумова

С.М. Рукавишников

Е.А. Носков

В течение года

не направление акта проверки для ознакомления в целях последующей отмены результатов проверки

начальник отдела Управления, гражданские служащие Управления, участвующие в проведении проверки

обучение, разъяснение, воспитание, материальное поощрение, контроль

установление четких оснований и критериев принятия решения;

проверка уполномоченным подразделением наличия возможной аффилированости между подконтрольным субъектом и гражданскими служащими Управления

Н.А. Наумова

С.М. Рукавишников

Е.А. Носков

в течение года

20.

Подготовка предложений и принятие соответствующих мер по результатам проведенных проверок

при подготовке предложений и принятию соответствующих мер по результатам проведенных проверок искажать действительные данные для принятия неправильного решения

начальник, заместитель начальника Управления, начальник отдела Управления, гражданские служащие Управления

обучение, разъяснение, воспитание, материальное поощрение, контроль

установление четких оснований и критериев принятия решения;

проверка уполномоченным подразделением наличия возможной аффилированости между подконтрольным субъектом и гражданскими служащими Управления

Н.А. Наумова

С.М. Рукавишников

Е.Н. Кошкина

в течение года

21.

Анализ и обобщение результатов контрольно-надзорных мероприятий в отношении организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее - КНД)

во время анализа и обобщения результатов КНД искажать статистические данные в сторону определенных организации для неправильного принятия решения при проведении КНД

начальник, заместитель начальника Управления, начальник отдела Управления, гражданские служащие Управления, участвующие в подготовке предложений и принятии соответствующих мер по результатам проведенных проверок

обучение, разъяснение, воспитание, материальное поощрение, контроль

установление четких оснований и критериев принятия решения;

проверка уполномоченным подразделением наличия возможной аффилированности между подконтрольным субъектом и гражданскими служащими Управления

Н.А. Наумова

С.М. Рукавишников

И.А. Правкина

в течение года

22.

Реализация мероприятий по проведению квалификационного экзамена для граждан, претендующих на получение аттестации экспертов, привлекаемых Рособрнадзором к проведению мероприятий по контролю (надзору)

вступление в соглашение с кандидатами с целью получения вознаграждения за те или иные решения

начальник, заместитель начальника Управления, гражданские служащие Управления, привлекаемые к реализации мероприятий по проведению квалификационного экзамена

обучение, разъяснение, воспитание, материальное поощрение, контроль

установление четких оснований и критериев принятия решения;

проверка уполномоченным подразделением наличия возможной аффилированости между подконтрольным субъектом и гражданскими служащими Управления

Н.А. Наумова

С.М. Рукавишников

И.Н. Тетерин

в течение года